🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

- Rốt cuộc là cán bộ trẻ, căn bản là có khí phách, quyết tâm muốn đụng tường hay là... Khi Đậu Minh Đường thầm lẩm bẩm thì Lý Thừa Uyên đang làm công tác kiểm tra ở một công trường đột nhiên nhân được tin tức từ thư ký, biểu hiện khá phức tạp.

Triệu Kỳ Tường không ngờ lại bị xếp xuống hạng hai.

Điều này căn bản là không biết trời cao đất rộng, nhưng như vậy cũng tốt, đối phương đã đắc ý quên hình, đã không biệt rõ nặng nhẹ, như vậy cũng nên cho đối phương một bài học.

- Chủ tịch Lý, đây là xưởng sản xuất mới nhất của chúng tôi, đợi khi nào xưởng lắp đặt hoàn công, chúng tôi sẽ đề cao hiệu suất lên ba mươi phần trăm, giảm hai mươi phần trăm nhân công, tăng tiềm năng đẩy mạnh hiệu quả, cực kỳ khả quan cho hiệu quả và lợi ích của doanh nghiệp.

- Tốt, các anh nên đẩy mạnh sản xuất, trước mắt đây chính là con đường duy nhất để giảm giá thành phẩm... Lý Thừa Uyên nhìn đám người đứng chung quanh bốn phía như sao sáng quanh trăng, hắn dùng giọng dõng dạc nói.

Vương Tử Quân ngồi trên vị trí của mình, hắn lẳng lặng lắng nghe Lý Thừa Uyên nói về việc thúc đẩy vài hạng mục trọng điểm. Mặc dù hắn tỏ ra chăm chú lắng nghe, thế nhưng thực tế tâm tư của hắn cũng không đặt trên vấn đề này.

Cũng may phương diện đẩy mạnh các hạng mục trọng điểm cũng không cần Vương Tử Quân phải lên tiếng. Hắn là trưởng phòng tổ chức, hắn căn bản không nên động chạm quá nhiều vào phương diện

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/bi-thu-trung-sinh/1106365/chuong-1700.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bí Thư Trùng Sinh
Chương 1700: Tai nghe bốn phương, mắt nhìn tám hướng (2)
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.