🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trong khu văn phòng sáu tầng của phòng lao động thương binh xã hội thành phố Đông Bộ, trưởng phòng Bàng Đức Minh đang thương lượng với các vị phó phòng về vấn đề phúc lợi cuối năm. Bàng Đức Minh là trưởng phòng của phòng lao động, hắn là người có thủ đoạn, hơn nữa làm việc lại bảo trì nhất trí cao độ với bí thư Tiết, điều này làm cho vị trí của hắn ở phòng lao động thương binh xã hội thật sự chắc chắn như núi Thái Sơn.

Dù các vị phó phòng trợ thủ đều là cán bộ trẻ tuổi bừng bừng hùng tâm, thế nhưng cũng không thể không cúi mình dưới quyền uy của hắn.

- Chủ nhiệm Lý, những năm nay giá cả hàng hóa tăng cao, nếu như cứ theo như quy củ trước đó, chỉ sợ sẽ chẳng đủ nhét kẽ răng. Tôi nghe nói phòng nhân sự bên kia được nhiều hơn hai trăm đồng, nếu phòng lao động thương binh xã hội không bằng phòng nhân sự, điều này chẳng phải làm cho lãnh đạo phòng lao động thương binh xã hội không biết để mặt đi đâu sao?

Phó phòng Bạch Hiểu Cường của phòng lao động thương binh xã hội vừa thổi nước trà nóng vừa cười ha hả nói lời giật dây với chủ nhiệm văn phòng.

Dù là cấp bậc lãnh đạo gì ở trong đơn vị, khi bàn bạc về phúc lợi cho nhân viên công tác cũng phải nói vài lời hay, những lời đó sẽ chắc chắn rơi vào trong tai nhân viên, sau này nếu có gì cần hô hào sẽ lung lạc được nhiều nhân tâm.

Bạch Hiểu Cường vừa lên tiếng thì các thành viên ban ngành

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/bi-thu-trung-sinh/1108783/chuong-447.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Bí Thư Trùng Sinh
Chương 447: Có công là lãnh đạo, bất lực là thuộc hạ: Hợp lâu cần phải phân, phân lâu cần phải hợp cắn
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.