Về sau, tôi mới biết bố mẹ Hứa Tiểu Mễ không hòa thuận, từ nhỏ cô ấy đã bị bỏ mặc cho bảo mẫu chăm sóc, thỉnh thoảng gặp nhau cũng chỉ là để công kích bằng lời nói.
Mãi đến khi Chu Hoài tiếp quản công ty, mới đưa Hứa Tiểu Mễ ra khỏi đó.
Có lẽ vì thế mà cô ấy thiếu cảm giác an toàn.
Tôi luôn cố gắng bảo Hứa Tiểu Mễ rằng cô ấy rất tốt, rất giỏi, ban đầu tôi thích cô ấy chính vì những video ngắn mà cô ấy đăng tải.
Nhưng Hứa Tiểu Mễ luôn coi lời khen của tôi là do mình quá thần tượng cô ấy, chẳng bao giờ tin cả.
Hôm đó, tôi tan làm về nhà, bất ngờ thấy Hứa Tiểu Mễ ôm một cái vali to đùng ngồi trước cửa nhà mình, trông thật đáng thương.
Tôi vội vàng đến: "Sao vậy?"
Hứa Tiểu Mễ mím môi, nước mắt trào ra ngay: "Cãi nhau với cậu nhỏ, em bỏ nhà đi rồi."
Tôi đưa cô ấy vào nhà, hỏi mới biết, hóa ra Hứa Tiểu Mễ đòi Chu Hoài tăng lương cho Trâu Dục nhưng bị từ chối.
"Tại sao lại đòi tăng lương cho anh ta mà không có lý do gì?"
Hứa Tiểu Mễ thở dài: "Gia đình bạn trai em điều kiện không tốt. Yêu nhau xong chi tiêu tăng lên, anh ấy lại sĩ diện, không bao giờ tiêu tiền của phụ nữ. Vậy nên em chỉ còn cách nhờ cậu nhỏ tăng lương cho anh ấy thôi. Dù sao công ty cũng là của nhà em mà."
Đúng là sĩ diện, chẳng muốn tiêu tiền của phụ nữ!
"Chuyện tăng lương là anh ta đề xuất trước phải không?"
Hứa Tiểu Mễ nhìn tôi: "Thật ra cũng không hoàn toàn là vậy. Trâu Duc, bạn trai của em ấy, đã làm ở công ty cậu nhỏ nhiều năm rồi, đáng ra đã phải được tăng lương từ lâu cơ. Nhưng bây giờ anh ấy không thăng chức thì thôi thì, lương còn thấp hơn nhiều so với những người ở cùng vị trí, thế rõ ràng không phải là phân biệt đối xử sao?"
Trước khi biết sự thật, tôi cũng từng bênh vực Trâu Dục.
Nhưng sau khi nghe những lời của Chu Hoài, tôi không hiểu tại sao Trâu Dục lại dám nói ra những lời vô lý như vậy chứ.
Lén lút sử dụng công quỹ, lấy 30% lương để trả nợ, Chu Hoài không kiện ra tòa đã nể mặt Hứa Tiểu Mễ lắm rồi.
Nhưng Chu Hoài không kể hết, tôi cũng không có tư cách tiết lộ cho Hứa Tiểu Mễ.
Đành nói: "Công ty có quy định của công ty, dù cậu nhỏ của em có là chủ tịch thì việc tăng lương cũng cần sự chấp thuận từ phòng nhân sự. Nếu ai cũng làm trái luật, thì cậu nhỏ của em sao mà quản lý công ty được?"
Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư
Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.