🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tôi nói gì làm cho cô ta kích đông?

Rõ ràng là tôi không nói gì cả. Cô ta vừa vào văn phòng thì đã nhắm ngay vào tôi.

“Hình như là Lý tổng muốn đuổi việc cô ta, nên cô ta tưởng tôi là cố ý nhằm vào cô ta.” Tôi nói.

“Trước đây, cô với cô ta đã cãi nhau bao giờ chưa?” Trưởng phòng hỏi.

“Chưa từng.” Tôi trả lời, “cô ta hôm nay cũng nói là trước đây cứ tưởng tôi là người dễ kết giao, không ngờ rằng lại đi hãm hại cô ta.”

Trưởng phòng trầm mặc một lúc nói: “Vụ in lần này nếu như chúng ta không phát hiện sớm, thì nhất định ngày bắt đầu phiên giao dịch sẽ thành trò cười cho thiên hạ, đây thực sự là sự cố, nhưng nếu đã phát hiện ra rồi, cũng đền bù rồi, Lý sẽ không đến nỗi là đuổi việc cô ta chứ?”

“ Công ty nhỏ như họ, khối lượng công việc rất lớn nhưng lương lại không cao, cũng không dễ gì mà tuyển được người. Cô gái hôm nay hất nước vào người cô tôi đã gặp cô ấy vài lần, ở lại công ty họ cũng khá lâu, nếu như không phải là chuyện gì to tát, Lý tổng sẽ không dễ dàng mà sa thải cô ta.” Trưởng phòng nói.

“Đối với Lý tổng thì đây là chuyện lớn rồi.” Tôi đáp. “Chị Giai nói hôm nay phạm phải sai lầm đã chạm đến giới hạn của chị ấy, muốn đổi bên cung cấp dịch vụ khác.”

Trưởng phòng chỉ “ừ” một tiếng, cũng không nói gì thêm nữa, tôi cũng không biết anh ấy nghĩ thế nào.

Tôi nghĩ, Chung Giai cũng bất mãn với

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/chong-ho-vo-tam/1511104/chuong-166.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Chồng Hờ Vợ Tạm
Chương 166: Có để lại sẹo không_
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.