🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Cái này….Tiểu Cầm à, bây giờ cô chính là người nổi bật nhất của công ty! Sự nghiệp vừa mới bắt đầu, đang tốt đẹp tại sao lại muốn từ chức chứ?” Ông ta lập đề phòng nói: “Có phải là….công ty khác trả lương cao hơn muốn cướp cô về không? Aiyo, Tiểu Cầm à, cô phải có kiên định, lúc này không thể để bị mê hoặc! Phải biết là, cô là nhân tài mà Tưởng thị của chúng tôi bồi dưỡng, hơn nữa đây cũng là công ty do chính ba cô thành lập nên, cô phải nghĩ suy nghĩ kỹ càng!”

Tưởng Cầm cười: “Trưởng bộ phận, không phải là tôi muốn nhảy việc.”

“Vậy tại sao?” Trưởng bộ phận Tiêu càng không hiểu.

Tưởng Cầm lắc đầu không giải thích nguyên nhân, chỉ vào đơn xin nghỉ việc trên bàn: “Trưởng bộ phận, cái này làm phiền anh rồi.”

Nói xong, không quan tâm đến sự níu giữ của trưởng bộ phận Tiêu, cô quay người lại, rời khỏi phòng thiết kế.

Mọi người vẫn đang tranh nhau đọc tờ báo kia, sôi nổi suy đoán về mối quan hệ giữa Tưởng Cầm và tổng giám đốc, cộng thêm những bức ảnh được đăng trên diễn đàn trước đó, bây giờ xem ra chuyện hai người ở bên nhau cũng là tám chín mươi phần trăm rồi.

“Làm phiền cho tôi mượn xem một chút.” Tưởng Cầm lịch sự hỏi.

Trong phòng làm việc lại trở nên yên tĩnh, chị Lâm nhìn cô, miễn cưỡng đưa tờ báo trong tay cho cô.

Nếu là trước đây, chị Lâm sẽ mỉa mai vài câu, nhưng bây giờ Tưởng Cầm không còn giống như trước kia nữa, cô đang nắm giữ huy chương vàng trong cuộc thi

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/co-vo-trong-sinh/446357/chuong-472.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Cô Vợ Trọng Sinh
Chương 472: Không thể bỏ qua cho cô
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.