🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trò chơi.

Hải Quỳnh ở nhà đang lên mạng tìm việc làm thì nhận được điện thoại của chị Nga. Cô hơi thắc mắc, nhưng cứ nghĩ chỗ chị em nên chị ấy hỏi thăm cô một chút vì sao nghĩ việc để thỏa mãn tính bà tám của các chị mà thôi, cho nên Hải Quỳnh liền bắt máy:

- A lô! Chị gọi em có việc gì không chị?

- Ừhm, có chút việc. Về việc em nộp đơn xin nghĩ ấy mà. Công ty yêu cầu em phải thực hiện thao đúng hợp đồng nếu không thì phải đền bù hợp đồng – Chị Nga lưỡng lự rồi nói.

- Sao lại như vậy ạ, em là nhân viên thử việc, chứ đâu phải nhân viên chính thức đâu ạ, sao lại có chuyện bồi thường hợp đồng ở đây – Hải Quỳnh ngạc nhiên tột độ vội hỏi.

- Về vấn đề này em phải trực tiếp tổng giám đốc thôi, là do anh ta đề xuất việc này – Chị Nga giải thích thêm…..

Hải Quỳnh sau khi cúp máy, siết chặt điện thoại lại, rõ ràng anh ta cố ý gây khó dễ cho cô mà, trong hợp đồng cô ký, rõ ràng đâu có nói đến chuyện bồi thường hợp đồng sau khi nghỉ việc đâu. Hải Quỳnh vội vàng mở hợp đồng ra xem lại cho thật rõ, quả nhiên không hề có chuyện đó, cô tức giận vội thay đồ rồi lao đến công ty, xông thẳng vào phòng tổng giám đốc chất vấn.

Cô đập cái bản hợp đồng thử việc lên trên mặt bàn rồi nhì Tần Phong nghiêm giọng nói:

- Anh nói đi, chuyện bồi thường hợp đồng này là sao. Rõ ràng trong đây có nói,

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/doi-cho-ky-uc/570280/chuong-59.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Đợi Chờ Ký Ức
Chương 59
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.