🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Hiểu Đồng nhận thấy cho mình lão công làm nhân viên,cái lợi lớn nhất chính là dù có đến muộn cũng không bị khiển trách la mắng.

Đến cả luôn luôn nghiêm khắc nhất Lâm Vĩnh, cả ngày một khuôn mặt cũng không có đối với nàng chuyện đến muộn nói gì, trái lại rất thoải mái hướng dẫn nàng công việc.

Nàng cũng kỳ quái,nhưng không có nghĩ nhiều, được hướng dẫn xong công việc Hiểu Đồng chở lại bộ phận thư ký nơi đó tiếp tục công việc.

Hiểu Đồng dù là Lăng Khiên trợ lý,cũng có phòng làm việc trên lầu sáu mươi năm, nhưng thường lại tại bộ phận thư ký nơi đó ở lại làm việc, Lăng Khiên cũng tùy nàng, nàng ưa thích liền tốt hắn theo nàng.

Trở lại phòng làm việc, nàng tóc ngắn mới kiểu dáng đưa đến không nhỏ oanh động.

Mấy cô nàng bộ phận thư ký chính là vây quanh nàng, không ngừng hỏi nàng là ở đâu nhà tiệm cắt tóc, người thợ nào cắt cho nàng kiểu mới tóc đẹp như vậy.

Hàn Yên thì lại nhìn nhìn chằm chằm nàng bộ tóc mới đẹp, giận giận nói:" Hôm qua không có xem kỹ, không ngờ ngươi đổi tóc ngắn cũng xinh đẹp như vậy, ngươi thật không tử tế, rõ ràng đã dài như vậy một gương mặt xinh đẹp,lại còn làm như vậy một kiểu tóc vừa đẹp lại thời thượng, ta bây giờ thật không dám đứng cạnh ngươi nữa, miễn cho trở thành ngươi lá xanh".

Hiểu Đồng bất đắc dĩ cười cười,nàng là vì giận Lăng Khiên mới đổi kiểu tóc mới lại không ngờ lại dẫn đến so sánh cùng bắt trước như vậy.

" Hàn Yên a, ngươi kiểu

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/duoc-o-ben-nguoi-that-tot/2438901/chuong-30.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Được Ở Bên Ngươi Thật Tốt
Chương 30: Nếu không hạ dược đi
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.