🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chuyện chị Ân đánh ghen trong công ty, còn bêu rếu anh Quốc ngoại tình với chị Châu, nhanh chóng trở thành đề tài "hot" được các nhân viên trong Minh An bàn tán sôi nổi. Chỉ mới chiều hôm qua thôi mà tin tức đã lan truyền với tốc độ chóng mặt, bằng chứng là sáng nay vừa bước vào công ty, tôi nghe từ mọi ngóc ngách đều nói về đề tài giật gân này. Thế là ba người anh Quốc, chị Ân, chị Châu đã "hợp tác" tạo thành scandal đình đám. Khéo, chuyện đánh ghen ngay tại công sở mà đưa lên báo hoặc mạng thì biết đâu chừng cả ba trở nên nổi tiếng đấy.

Cũng vì vụ gây lộn xộn ầm ĩ mà chị Ân bị giám đốc khiển trách, dĩ nhiên anh Quốc và chị Châu cũng chẳng ngoại lệ. Sáng sớm, ba người họ bị gọi gấp lên phòng giám đốc đến giờ chưa thấy về. Việc đã đến nước này, hình phạt chắc không nhẹ. Tôi ngồi làm việc mà nghe các đồng nghiệp xì xầm suốt. Đang nói cao hứng thì tất cả giật mình khi cửa đột ngột mở, anh Quốc với chị Châu cùng bước vào. Có lẽ bị khiển trách ghê lắm hay sao mà mặt mày cả hai ủ ê và lầm lì phát kinh.

Bình thường làm gì cũng giữ dáng vẻ yểu điệu thục nữ, ấy vậy mà giờ chị Châu hành động thật thô bạo, từ việc kéo ghế ngồi xuống cho đến mở máy tính, lấy hồ sơ, lúc nào cũng kèm theo âm thanh mạnh bạo hệt như trút giận. Còn anh Quốc thì khỏi nói, mặt hầm hố một đống luôn, chỉ chút lỗi nhỏ từ nhân viên thôi cũng

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/gai-xau-cong-so/1508479/chuong-30.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Gái Xấu Công Sở
Chương 30: Công sở 30: Xa cách
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.