🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Cố Vi Vân vừa vào công ty hơn một tuần liền nhận ngay một sự kiện, mà Giám đốc cực kỳ xem trọng nó, dành cả hai tiếng đồng hồ bàn riêng với cô những yêu cầu, những điều cần tránh, cẩn thận thế nào, kỹ càng ra sao. Mà Cố Vi Vân không cần tới sự thúc đẩy, dặn dò trong suốt 2 tiếng vừa rồi cũng đã quyết tâm dồn hết tâm sức vào sự kiện lần này. Lý do thứ nhất, đây là lần đầu tiên cô nhận việc, cũng không phải nhân viên nhỏ nhoi gì nên phải chứng tỏ thực lực. Còn lý do thứ hai, đây là một sự kiện lớn, vừa nhìn sơ danh sách khách mời, Vi Vân liền lọc ra vài cái tên cần lưu ý.

Thế là 2 tuần sau đó, Cố Vi Vân cùng nhân viên cùng phòng làm việc cực lực, không biết đã phải tăng ca bao nhiều đêm, không biết phải bỏ giờ nghỉ trưa bao nhiều ngày để công việc đi đúng tiến độ. Biết được mọi người vất vả thế nào, Cố Vi Vân vẫn luôn không ngớt lời động viên để mọi người giữ vững tinh thần đến phút chót. Cũng may là Cố Nam Thư còn biết phân tư công minh, trong mấy ngày này liền chăm chỉ làm việc, không dám giở trò gây gổ với Vi Vân.

Trong tổ làm việc có Đình Đình lo khâu chuẩn bị sân khấu. Đây là một cô gái 24 tuổi mới tốt nghiệp, tính tình thoải mái, nhanh nhẹn và yêu nghề, làm việc rất chăm chỉ. Chỉ có điều cô gái này có cá tính hơi mạnh, nên gặp phải cô nằng đỏng đảnh Nam Thư thì có bất hòa ở nhiều

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/hon-ky-uc/2222866/chuong-14.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Hồn Ký Ức
Chương 14: Tốt hơn
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.