🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tamlinh247.me: Liên Hôn Cùng Tổng Tài Xấu Xa (full)



Tác giả: Mục Cảnh Thiên





Thể loại: Ngôn tình, ngược





Đánh giá 10 sao cho truyện để bọn mình có động lực ra thêm chương nhanh nhé!





Chương 146: Theo đuổi (5)











Giám đốc Nhân sự lúc này đứng im nhìn theo bóng lưng của Hạ Tử Hy, giống như vừa âm thầm hạ quyết tâm. Hạ Tử Hy sau khi rời khỏi phòng Nhân sự, thở phào nhẹ nhõm một hơi. Không biết tại sao, cô luôn cảm thấy lời nói này của anh ta còn có ẩn ý khác.





Chỉ hy vọng bản thân mình quá đa nghi, suy nghĩ quá nhiều; Hạ Tử Hy cầm trong tay bản lý lịch sau đó bước ra ngoài.





Đến thời gian nghỉ trưa, Hạ Tử Hy vừa hẹn Khả Khả cùng nhau ăn cơm, không nghĩ rằng giám đốc Nhân sự cũng bước đến.





Hạ tiểu thư!





Nghe âm thanh từ xa, Hạ Tử Hy ngước mắt lên, tinh cờ thấy anh ta đang bước đến, thoáng sững người, nhưng cũng lịch sự mỉm cười.





“Giám đốc Lý, xin hỏi có việc gì không?” Hạ Tử Hy hỏi.







VietWriter







Thật ra vị giám đốc Nhân sự này nhìn cũng chỉ mới hơn ba mươi tuổi mà thôi, vóc dáng cao cao ốm ốm, chính là dáng vẻ của một người đáng tin cậy, Hạ Tử Hy cũng không có bao nhiêu ấn tượng với anh ta, cũng chỉ vì hôm nay phải đến phòng Nhân sự lấy bản lý lịch mới có chút ấn tượng với người đàn ông này.



Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/lien-hon-cung-tong-tai-xau-xa/2051292/chuong-146.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Liên Hôn Cùng Tổng Tài Xấu Xa
Chương 146
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.