🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mục Cương đến khiến ba người nói chuyện vào giai đoạn thực tế. Lúc đầu Thị ủy cũng đã bàn bạc nên bố trí cho các cán bộ kiêm nhiệm chức vụ gì thì thích hợp. Trợ lý Chủ tịch huyện hay Phó chủ tịch huyện vẫn mãi tranh luận. Chẳng qua Tương Uẩn Hoa tỏ rõ phải dựa theo phân công công việc theo trình tự bình thường, quan điểm phải từng bước thống nhất bổ nhiệm làm Phó chủ tịch huyện. Về phần ba người rốt cuộc đến huyện nào thì Kỳ Dư Hồng nói đưa ra hội nghị thảo luận.

Tương Uẩn Hoa thấy cách làm của Kỳ Dư Hồng không đúng. Đảng quản lý cán bộ là nguyên tắc cơ bản nhất. Mình và Mục Cương muốn xác thực trong cuộc gặp này, nhưng Kỳ Dư Hồng có lẽ còn lo xung đột với Mạch Gia Huy nên phải lựa chọn việc đưa ra Hội nghị thường ủy thảo luận.

Theo Tương Uẩn Hoa thấy đó là biểu hiện mềm yếu, nhưng đối phương là Bí thư Thị ủy thì y phải nghe theo.

Tiễn Tương Uẩn Hoa và Mục Cương, Kỳ Dư Hồng ngồi về bàn làm việc và châm thuốc hút.

Y có chút khó hiểu về biểu hiện của Tương Uẩn Hoa.

Tương Uẩn Hoa và Mạch Gia Huy mâu thuẫn thì y sớm biết. Hai người mâu thuẫn vì việc Mạch Gia Huy đánh ngã Tương Uẩn Hoa mà lên làm Thị trưởng. Chẳng qua Tương Uẩn Hoa không biết có phải vì bị ngăn cản hay là do bảo thủ nên trong vấn đề nhân sự lại khá thận trọng, công việc bên chính quyền cũng phối hợp. Điều này làm cho Mạch Gia Huy cảm thấy có thực lực đập

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/long-trieu/1793502/quyen-5-chuong-6.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Lộng Triều
Quyển 5 - Chương 6: Thủ đoạn
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.