🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Lạc Kỳ quay về phòng làm việc của bản thân để lấy máy tính và một xấp tài liệu đến, chừa trống một tay gõ cửa, cửa mở ra, cô ở cửa gọi một tiếng: "Tổng giám đốc Tưởng."

Tưởng Thịnh Hòa không đoái hoài cô, mí mắt cũng không nâng lên.

Lạc Kỳ luyện tập mãi mà thành thói quen, mỗi lần cô đi vào, bất kể là gõ cửa hay là gọi anh thì anh đều không quan tâm cô. Có lúc cũng sẽ nội hàm cô một câu: Mọi người đều mau quên như vậy ư?

Bởi vì anh không chỉ từng nói một lần là lúc cửa mở thì không cần gõ cửa mà trực tiếp đi vào.

Cô và Tiểu Khương bọn họ không làm được, đây là vấn đề lễ phép.

Liếc mắt thấy Lạc Kỳ đến gần, Tưởng Thịnh Hòa nhẹ nhàng gõ mấy cái trên chiếc bàn bên anh, "Ngồi đây."

Lạc Kỳ vòng qua bàn làm việc lớn, để máy tính xuống, lại đi sang đối diện dọn một chiếc ghế đến.

Không phải lần thứ nhất ngồi chung với ông chủ tăng ca, mấy tháng trước đã thành thói quen, không biết vì sao hôm nay đột nhiên có chút không quen.

Lạc Kỳ ngồi xuống, cảm giác hơi thở trên người ông chủ thấm vào xung quanh, dường như không khí mà cô hít vào cũng có một loại mùi vị mát lạnh đặc thù.

Cô biết đây là ảnh hưởng tâm lý của bản thân cô.

Cầm tài liệu trên bàn phím lật xem, tốn mấy phút tập trung, xem tài liệu đến thứ hai mới hoàn toàn vào trạng thái làm việc.

Tưởng Thịnh Hòa vươn tay, "Đầu cắm."

Lạc Kỳ đưa đầu cắm dây sạc máy

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/nam-thu-bay-tham-yeu-em/1449930/chuong-31.html

Chương trước
Chương sau
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.