🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chương 400: Bị sa thải

 

Tổng giám đốc Hải, anh đừng nghe cô ta nói bậy, sao tôi có thể làm chuyện như vậy được chứ, chỉ là vì văn kiện để lên bàn bị tán loạn, cô ta lại không chịu buông tha” Ánh mắt người phụ nữ đó không dám đối diện với Mạc Du Hải, rõ ràng có chút chột dạ. Nhưng mà nghĩ lại, dù gì cô ta cũng là nhân viên kì cựu của công ty, tổng giám đốc không nên bênh vực người phụ nữ kia mới đúng.

Vì vậy, cô ta càng giống như cây ngay không sợ chết đứng, giống như chuyện này thực sự là do Hạ Nhược Vũ tranh cãi vô lí.

“Tổng giám đốc, tôi thật sự không lừa anh, là do cô ta quá đáng” Lời của Mạc Du Hải tiếp đó khiến mọi người được mở rộng tầm mắt. “Cô bị sa thải”

“Cái, cái gì?” Người phụ nữ nhất thời phản ứng không kịp, sững sờ nhìn người đàn ông uy phong sáng suốt trước mặt.

Mạc Du Hải cũng không nhìn cô ta, cặp mắt đen huyền nhìn chằm chằm cố gái đang khẽ thở dài “Tới đây

Chỉ là hai chữ đơn giả, lại ngang ngược không cho phép từ chối.

Hạ Nhược Vũ cũng biết là tránh không thoát, không thể làm gì khác hơn là bất đắc dĩ đi tưới, giọng nói còn có chút bất mãn: “Làm gì?”

“Tới đây, tại sao không nói với anh?” Mạc Du Hải ôm lấy bờ vai mảnh khảnh của cô, đi tới cửa thang máy.

Người xung quanh còn có thể nghe được tiếng bọn họ nói chuyện cùng lúc càng xa.

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/nay-bac-si-hu-hong-em-yeu-anh/897359/chuong-400.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Này Bác Sĩ Hư Hỏng Em Yêu Anh
Chương 400
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.