🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Trương Nhã Nhiên cảm thấy gần đây ông chủ thay đổi rất nhiều.

Chính xác mà nói, có thể gọi là thay đổi hoàn toàn. Trong khoảng thời gian này, dùng từ cần cù làm việc, tạo phúc cho nhân viên về biểu hiện của Chu Yến Cầm thì hơi giống nói quá, nhưng quả thật dạo này ông chủ bắt đầu quan tâm đến công việc hơn. Cụ thể là mọi công việc đều do anh ta hoàn thành, ngày nào cũng làm thêm giờ đến tối, chèn ép Khang Tại Thành liên miên không, cùng với cách thức đối xử hòa nhã với các thành viên Hội đồng quản trị khác thì khác xa. Trừ những chuyện đó ra, quan trọng hơn là, từ hôm trở về cho đến nay, đã gần ba tháng, Chu Yến Cầm không quay lại thành phố S thêm một lần nào nữa.

Điều này thật sự là vấn đề tương đối đáng giá để nghiên cứu một chút.

Trong phòng thư ký, mấy cô nhân viên đã thảo luận qua vô số lần. Nhưng Trương Nhã Nhiên chắc chắn không thể ngu đến mức chạy tới hỏi ông chủ mình tại sao không đi thành phố S nữa. Cô chỉ có thể thăm dò ý tứ của ông chủ qua những hành động hằng ngày nhưng lúc Chu Yến Cầm muốn che dấu nội tâm thật sự đủ tỉnh táo, khiến cô quan sát thật lâu cũng không thể đoán được là đang đối với vợ trước nảy sinh mâu thuẫn gì, giận dỗi nhau hay tính toán từ nay về sau sẽ không còn quan hệ gì nữa.

Cho đến lúc tổng kết lợi nhuận cuối năm, Trương Nhã Nhiên theo thường lệ ưu tiên xem xét trước về hoa hồng

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/ngay-ve/1590032/chuong-32.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ngày Về
Chương 32
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.