🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Đối với những việc sẽ phải đối mặt sau khi về công ty, Diệp Quý An sớm đã dự tính đến khả năng tồi tệ nhất. Tuy nói anh tham gia vào vụ ẩu đả cùng Lương Tiêu là xuất phát từ ý muốn phản kháng, mà chứng cứ âm thanh hình ảnh đều đầy đủ đến cảnh sát cũng không tìm ra có điểm gì không đúng, việc này đúng là không phải lỗi phía bọn họ. Nhưng quả thực đêm hôm đó Diệp Quý An đầu óc phát nhiệt mời mọi người đi uống rượu, ai cũng uống đến say khướt, nếu như có ai xảy ra vấn đề gì thì lỗi là do anh thất trách.

Diệp Quý An cho đến bây giờ vẫn không sợ gánh trách nhiệm, bởi vì quả thật anh có một phần lỗi, cho dù kết quả xử lý cuối cùng là anh bị phê bình trước công ty hay bị trừ lương thưởng, khiến anh phải ăn rau và mì gói hết cả mùa xuân để tiết kiệm tiền thì anh cũng nhận.

Ai biết được những điều Diệp Quý An dự tính đều không hề xảy ra, anh chỉ bị chủ tịch hội đồng quản trị gọi vào nói vài câu. Họp buổi sáng xong thì Diệp Quý An nhận được thông báo, lúc báo tin tổng giám đốc cứ thần thần bí bí, sắc mặt nghiêm túc, làm Diệp Quý An không thể không căng thẳng.

Văn phòng làm việc của chủ tịch ở tầng cao nhất, đợi bên ngoài hơn nửa tiếng, Diệp Quý An lúc này mới đứng trước mặt vị chủ tịch đầu tóc hơi xám bạc, ôn tồn tao nhã. Ông hỏi Diệp Quý An làm việc ở vị trí này cảm thấy thế nào,

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/ngu-ngon-luong-tieu/1026180/chuong-13.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Ngủ ngon, Lương Tiêu
Chương 13
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.