🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tô Lạc Lạc quay đầu, chỉ thấy ánh mắt của Long Dạ Tước lạnh lùng có chút hà khắc, Tống Nhã cũng cảm nhận được ông chủ cố ý, lẽ nào cô Tô một lúc nào đó đã làm phật ý anh rồi? Rõ ràng cô là mẹ của các con anh, anh cũng không đối xử tốt hơn sao?

Tô Lạc Lạc cắn cắn môi, nói với Tống Nhã: “Trợ lý Tống, để tôi tự đi xuống báo cáo là được rồi.



“Được rồi!” Tống Nhã gật gật đầu.

Tô Lạc Lạc vừa ra khỏi cửa liền tức giận, nhưng là tức không nổi, Long Dạ Tước thật sự không cần phải giúp đỡ mình đâu!

Cô ấn thang máy của nhân viên xuống lầu, một mạch xuống tới tầng mười hai, nơi này chẳng qua chỉ là một bộ phận nhỏ trực thuộc doanh nghiệp sản xuất nội địa của Long Dạ Tước, còn toàn bộ tòa nhà rộng lớn này là tòa nhà trụ sở công nghiệp quy mô lớn trên toàn thế giới của Long Dạ Tước.

Tô Lạc Lạc tới tầng mười hai, một mình cô đi tới bộ phận nhân sự báo danh, Tống Nhã đã xử lý mọi việc xong xuôi trong buổi phỏng vấn của cô, mọi thứ rất thuận lợi, một cô gái có tính cách không tồi đã dẫn cô đến ô bàn làm việc ở trong văn phòng chung: ” Bàn làm việc của cô ở đây, còn danh sách công việc ở trong máy tính, cô có chỗ nào không hiểu có thể hỏi tôi, tôi làm cùng với cô.



“Chào cô! Tôi tên là Tô…Mạc Tiểu Du.

” Tô Lạc Lạc suýt tiết lộ tên thật của mình.

“Chào cô, tôi tên là Phương Phương.

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/nguoi-cha-hang-ti-sung-nghien/1241283/chuong-172.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Cha Hàng Tỉ Sủng Nghiện
Chương 172: Chính Thức Đi Làm Rồi
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.