🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chương 1047

Ngoài chức vụ giám đốc tập đoàn Kim Tư Nhã, bên ngoài cô ấy còn có hai công ty khác, tuy quy mô không lớn lắm nhưng kiếm tiền triệu trong một năm cũng không thành vấn đề.

Cô ấy dường như cũng coi trọng tài năng của Mạc Phong, tuy là nói đùa, nhưng bên trong lời nói đều lộ ra ý tứ tán thưởng.

“Giám đốc Kim, cô muốn chọc gậy bánh xe đấy à?!”, Tống Thi Vũ không khỏi cười lạnh nói.

Nếu cướp Mạc Phong đi, thì không phải là bên Mục Thu Nghi sẽ thiếu đi một trợ thủ đắc lực sao? ! Có một Mạc Phong còn hơn cả thiên quân vạn mã, gộp các quản lý cấp cao của công ty lại với nhau cũng không đấu lại được.

Ai cũng siêu việt thì đâu thể gọi là thiên tài, cho nên Mạc Phong dù ở bất cứ nơi đâu cũng sẽ nổi bật bằng tài năng của mình, kể cả với tư cách là một nhân viên bảo vệ.

Vàng ở đâu cũng sẽ tỏa sáng, giám đốc Kim thường không có mặt ở công ty, chỉ mới gặp Mạc Phong hai lần, biết rằng đây là một nhân tài hiếm có. Cô ấy cũng đã thăm dò, biết được rằng nhiều lần công ty gặp nguy hiểm, chính anh là người đã vận dụng mọi mối quan hệ để giải quyết một cách tài tình.

Sau lưng anh có một mạng lưới thế lực hùng hậu, đây mới là mục đích giám đốc Kim muốn lôi kéo anh.

Nếu Mạc Phong làm việc cho cô ấy, sự nghiệp sẽ lên như diều gặp gió.

Cách đây vài tháng, tập

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/nguoi-chong-ho-cua-nu-giam-doc/1191668/chuong-1047.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Chồng Hờ Của Nữ Giám Đốc
Chương 1047
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.