🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

“Cái gì? Không tìm được giáo viên dạy thay, muốn tôi tạm thời giúp anh?”

Nhận được điện thoại của thầy Lâm, Vũ Viên thật sự không muốn đi dạy thay, nhưng nghĩ lại lúc trước ở trường học cũng nhờ anh ta chăm sóc, bình thường cũng có rất nhiều chuyện làm phiền anh ta, vì vậy cũng chỉ có nhắm mắt đồng ý.

Thật ra thì bây giờ có thể không ra khỏi cửa thì tốt nhất cũng đừng đi ra. Đã một tháng nay, thái độ của Cù Bộ Ung đối với cô vẫn không tốt, không những vung tay hất đổ thức ăn ngon mà cô đã khổ tâm nấu, thậm chí còn nói những lời lạnh nhạt với cô, thỉnh thoảng còn châm chọc, phát giận với cô.

Cô không biết nguyên nhân là gì, mỗi khi cô lấy hết dũng khí muốn mở miệng hỏi, anh luôn quăng cho cô một biểu tình “Chính cô biết”.

Cô cũng đã nghĩ tới, có lẽ chân của anh đã lành, anh không cần tới cô nữa, cho nên mới dùng đến thái độ này mà đối với cô, cũng có thể anh phát hiện cô là thế thân của Vũ Tiệp……..

Có rất nhiều khả năng để cho cô ngày càng không có lý do gì để ở lại chỗ này, thậm chí Vũ Viên còn bắt đầu suy tính rời đi lúc này thôi, đem Cù Bộ Ung trả lại cho Vũ Tiệp, dù sao hai người bọn họ mới là một đôi.

Nhưng mà riêng suy nghĩ này sao lòng của cô níu chặt lại, thậm chí không có cách nào hô hấp.

Nắm chặt quả đấm nhỏ, giữ lại chiều dài móng tay giống Vũ Tiệp, đâm vào lòng bàn tay cô, hơi

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/nguoi-yeu-hai-mat-cua-tong-giam-doc/422832/chuong-15.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Người Yêu Hai Mặt Của Tổng Giám Đốc
Chương 15: Chương 5.2
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.