🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Một lĩnh vực hoàn toàn mới đòi hỏi phải động tay vào rất nhiều việc, Phương Phức Nùng tự thu ngắn thời gian làm việc của mình, nhưng trên thực tế, hắn luôn là một trong hai người ở lại công ty muộn nhất.

Người còn lại là Chiến Dật Phi.

Có đôi lúc hắn tan ca, lại nhận ra đèn phòng giám đốc vẫn còn sáng.

Phương Phức Nùng ngầm quan sát một khoảng thời gian thì phát hiện cậu công tử nhà giàu vùi đầu công tác này có hơi mua dây buộc mình. Cả công ty từ trên xuống dưới cứ vướng chỗ này mắc chỗ nọ, nhìn vào thì tưởng do năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên không tốt, nhưng thực tế lại là vì nguyên nhân lợi ích nhóm trong nội bộ cấp quản lý của Miya. Chris Tiêu của phòng Marketing cũng là một phần tử trong nhóm này, bọn họ tuyên bố bằng mặt không bằng lòng, công khai đối địch với vị giám đốc “nhảy dù” kia.

Tuy nói chuyện đuổi việc Chris Tiêu cũng có hiệu quả “răn đe” nhất định, nhưng lò than sao sưởi ấm cả mùa đông, băng giá phủ kín công ty này dày ba mét, dùng sức người không thể thay đổi một sớm một chiều.

Triệu Hồng Lỗi bên kia cũng đứng ngoài quan sát, để Alex Hoàng ra mặt liên tục mời Phương Phức Nùng ba lần. Quá tam ba bận, hai lần đầu Phương Phức Nùng đều tìm cớ từ chối, lần thứ ba đành phải nhượng bộ.

Triệu Hồng Lỗi không đích thân ra mặt nhưng phòng Sales, phòng Kiểm định chất lượng, phòng Vật tư đều không thiếu một ai. Tìm gái hay uống rượu đều là

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/nhan-vien-pr-cong-ty-my-pham/430016/chuong-21.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nhân Viên PR Công Ty Mỹ Phẩm
Chương 21
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.