🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

- Xin hỏi đồng chí Vương Lão Thật, Vương Hữu Hòa có ở phòng này không?

Giọng nói rất thân thiết, thái độ nhiệt tình.

- Anh là ai? Chồng tôi là Vương Lão Thật.

Trần Thúy Hoa đi lên cẩn thận đánh giá người vừa tới.

- Vào đi, vào đi.

Trương Đại Minh quay đầu lại nói, hai người phụ nữ trung tuổi đi vào theo Trương Đại Minh. Trương Đại Minh nói:

- Nhìn thấy chưa, chính là hai vị này. Từ hôm nay đến khi ra viện, hai người chăm sóc tốt bọn họ cho tôi.

Sau khi nghiêm túc phân phó, Trương Đại Minh mới xoay người nói với tình hình:

- Cô chắc là mẹ của thư ký Vương? Cháu là Trương Đại Minh – giám đốc công ty giống huyện. Cháu đến xin lỗi với cô chú. Ôi, đều do cháu không quản lý nhân viên được tốt. Việc này xin cô chú yên tâm, công an huyện đã bắt kẻ đánh người về điều tra, cháu nhất định sẽ có câu trả lời thuyết phục với cô chú. Ngoài ra tiền viện phí công ty giống sẽ chi trả hết.

Vừa nói Trương Đại Minh còn đưa một phong bì tới đưa cho Trần Thúy Hoa:

- Cô, đây là tiền bồi thường của công ty giống, mời cô nhất định nhận.

Y vừa nói xong thì phía sau đã truyền tới giọng nói lạnh lùng của Vương Quốc Hoa:

- Trương Đại Minh, anh làm gì vậy hả?

- Thư ký Vương, tôi sai rồi, tôi không làm tốt công việc, ngài nhẹ tay cho.

Trương Đại Minh thấy ai đến nên vội vàng gật đầu cúi người.

Vương Quốc Hoa có chút tức giận nhìn y, từng này tuổi mà

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/phu-dieu/1632387/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phù Diêu
Chương 52: Dạy
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.