🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Hạ Mê không vội vàng dùng từ ngữ hoa mỹ để ca ngợi Tiêu Hành Kiện, cô chỉ mỉm cười e thẹn và nói: “Chào ngài.”

Cô thậm chí không gọi chức vụ của Tiêu Hành Kiện, chỉ dùng từ “ngài”, một cách xưng hô tôn trọng không thể sai.

Điều này khiến Liêu Thiên Hoa phải liếc nhìn Hạ Mê.

Anh còn tưởng Hạ Mê sẽ dùng những lời hoa mỹ như đã nói với mình để nói với Tiêu Hành Kiện, không ngờ lúc này cô lại trở nên điềm đạm.

Hạ Mê có chiến lược của riêng mình.

Tiêu Hành Kiện là lãnh đạo thế hệ cũ, Hạ Mê chưa hiểu rõ ông thích kiểu cấp dưới nào, nhỡ ông thích người có tài năng ổn định mà cô vừa thấy mặt đã tỏ ra khôn khéo, dễ khiến người ta không thích.

Hơn nữa, ngay cả khi muốn nịnh lãnh đạo, cũng phải dựa trên sự hiểu biết về lãnh đạo và phù hợp với sở thích của họ.

Hiện tại cô không hiểu gì về Tiêu Hành Kiện cả, nịnh bợ có thể sẽ phản tác dụng.

Một lãnh đạo ở địa vị và tuổi tác như Tiêu Hành Kiện chắc chắn đã gặp đủ loại cấp dưới, nghe đủ kiểu nịnh bợ, lúc này thay vì thể hiện quá mức, không bằng làm một người có năng lực thực sự.

Hạ Mê nghĩ, trong đơn vị này chắc chắn không thiếu người nịnh bợ, nhưng lại thiếu một người phụ nữ tài năng có siêu năng lực, có thể cứu đồng đội ra khỏi hiểm cảnh!

Nếu người đồng đội này còn mang nét ngây thơ, bỡ ngỡ đặc trưng của sinh viên, thì sẽ càng nổi bật đặc biệt trong đơn vị.

Tiêu

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/phuong-phap-xu-ly-su-kien-sieu-nhien/2773022/chuong-52.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Phương Pháp Xử Lý Sự Kiện Siêu Nhiên
Chương 52: Quán bar
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.