🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

- Đừng có rảnh quá lại đi tìm việc chơi!

Long Chính Tiết nghe xong, chẳng những không hề vui mừng, ngược lại còn trừng mắt nhìn hắn một cái, không hề khách khí mà quát lớn.

Đối với đám cấp dưới kéo bè kéo cánh lục đục lẫn nhau, lại đi xu nịnh bản thân, Long Chính Tiết không phải là không biết rõ, nhưng cũng không thèm để ý.

Trên thực tế, chuyện đám cấp dưới có mâu thuẫn với nhau cũng chẳng phải là chuyện gì xấu, chỉ cần không quá đáng quá là được. Nhưng điều quan trọng nhất chính là nếu đám cấp dưới tranh cãi kịch liệt, lại mỗi người nói một nẻo thì lãnh đạo sẽ khó mà phân biệt được thật giả.

Chỉ có cấp dưới đấu qua đá lại mới có lợi cho lãnh đạo, vì hắn có thể nghe được cách nhìn vấn đề về cả hai phương diện, đưa ra so sánh, sau đó có được một phương pháp lý giải hợp lý.

Nếu là lãnh đạo của đám thuộc hạ đó mà chỉ nghe được từ một phía thì nói rõ lãnh đạo có vấn đề, hơn nữa còn có ảnh hưởng nguy hiểm tới chuyện khống chế toàn cục.

Cho nên ở trong nước, từ xưa tới nay ai nấy cũng đều có toan tính âm mưu hết cả.

Cũng vì thế, chức phó khi nào cũng có hai người.

Nhưng mà nói ra thì dễ dàng, làm được mới khó. Mấy chữ chỉnh đốn người ta nghe thì đơn giản, làm được thì không dễ dàng. Nếu bản thân anh không có năng lực đó thì lại trở thành đối tượng bị người khác chỉnh đốn.

Long Chính Tiết cũng khá coi trọng phó Thư ký

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/quan-mon/876802/chuong-892.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Quan Môn
Chương 892: Vừa gặp đã ghét
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.