🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Anh mệt mỏi mở mắt, khó chịu đưa tay lên, đã hơn một giờ rồi ư, anh không nghĩ là mình ngủ quên lâu đến thế. Đúng, chưa bao giờ.

Đầu anh rất đau nhưng hình như trong anh còn có thứ đau hơn, anh đứng dậy tay ôm lấy đầu rồi đi ra cửa. Một nhân viên gần đó chạy lại, vẻ mặt toát đầy mồ hôi trông như vừa đi thi chạy điển kinh về. Nói khó khăn:

"Giám đốc, đây là các ứng cử viên cho thư kí riêng của anh."

Cô gái kia nói được từng đấy từ, chưa kịp đưa tập tài liệu về các thư kí ứng cử thì đã ngã rầm xuống sàn làm giấy bay khắp nơi. Anh nheo mắt, rồi cúi xuống nhặt giúp cô nhân viên hậu đậu kia. Anh không mấy khi giúp đỡ người khác kiểu này nhưng trước mắt anh cảnh tượng này lại nhen nhói bóng hình cô. Cô là người tính cách hay cách làm việc rất thất thường, đa phần là làm theo cảm tính... Anh lắc đầu, không biết ngày hôm nay anh đã nghĩ đến cô bao nhiêu lần rồi? Lòng tự hỏi:

"Lục Tâm Di, rốt cuộc trước kia cô đã cho tôi ăn thứ gì mà bây giờ tôi lại như thế này?"

Anh mãi nghĩ rồi nhìn lên thấy tập tài liệu kia đã xếp lại gọn gàng, chính anh cũng không biết cô nhân viên kia lấy mấy tờ giấy kia từ tay anh lúc nào. Cô nhân viên kia cảm ơn ríu rít. Ai cũng không ngờ là giám đốc của mình lại là một người ga lăng như thế. Đúng là soái ca trong ngôn tình!

Rồi cứ thế hết tin đồn này đến tin đồn

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/quay-lai-sao-co-the/172610/chuong-16.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Quay Lại? Sao Có Thể?
Chương 16: Thay đổi
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.