🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Sau khi thành lập tiêu cục, Kim Phi đặt yêu cầu răng các phó chức phải thay phiên đảm nhiệm vai trò.



Ví dụ, trong một lớp, vai trò lớp trưởng là cố định, trong khi vai trò lớp phó thì được thay đổi lần lượt bởi các nhân viên hộ tống khác trong lớp.



Một khi lớp trưởng xảy ra vấn đề, lớp phó sẽ lập tức thay thế.



Tương tự, vị trí phó trung đội trưởng, phó đại đội trưởng, phó tiểu đội trưởng, cho đến phó. đoàn trưởng, đều hoạt động theo cách tương tự.



Ngoại trừ một số người có tính cách trâm lặng bẩm sinh, hầu hết nhân viên hộ tống đều có khả năng cơ bản trong việc lãnh đạo binh đội.



Những nhân viên hộ tống đi cùng Kim Phi lần này có thể coi là đội ngũ xuất sắc trong tiêu cục.



Mặc dù không phải ai cũng có khả năng như Trương Lương, nhưng việc quản lý một lớp người mới thì không gặp vấn đề gì.



"Thường thường, sau khi quân đội tuyển mộ được tân binh, chưa đến mười ngày nửa tháng thì đừng nghĩ tới việc huấn luyện.



Tuy nhiên, người dân đều rất biết ơn Kim Phi, cũng đánh giá cao cơ hội tham gia quân Trấn Viễn lần này. Họ cũng rất kính trọng khả năng chiến đấu của các nhân viên hộ tống, vì vậy không có sự gây rối nào xảy ra.



'Vậy nên, quân Trấn Viễn không chỉ bắt đầu huấn luyện vào ngày hôm sau, mà mọi thứ đều diễn ra một cách trật tự, chỉnh tề.



"Điện hạ nói Kim tiên sinh có sức mạnh biến thứ mục nát thanh thứ

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/quay-ve-co-dai-tay-trai-kieu-the-tay-phai-giang-son/658499/chuong-1093.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Quay Về Cổ Đại: Tay Trái Kiều Thê Tay Phải Giang Sơn
Chương 1093
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.