🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Kim Phi trước giờ luôn giao việc cho người có chuyên môn làm, khi đã giao tiêu cục Trấn Viễn cho Trương Lương, nhiều nhất Kim Phi chỉ phụ trách chỉ đạo một số phương hướng khi chiến tranh, bình thường rất ít khi tham gia vào công việc quản lý cụ thể của tiêu cục.



Nhưng lần này y phá lệ làm chủ một lần, trao tặng tập thể chiến công hạng nhất cho nhân viên hộ tống đội viễn chinh, truy tặng cá nhân chiến công hạng nhất cho tất cả những nhân viên hộ tống hy sinh trên đường viễn chinh.



Đây là một vinh dự vô cùng cao, cũng là lần đầu tiên toàn bộ tiêu cục Trấn Viễn được trao tặng chiến công hạng nhất.



Cho dù là truy tặng sau hy sinh.



Bất kỳ huy chương nào khi lạm dụng phát quá nhiều, trọng lượng ý nghĩa sẽ bị giảm đi, Kim Phi không thể không hiểu được đạo lý này.



Nhưng Kim Phi vẫn làm như vậy.



Bởi vì y biết rõ rằng kẻ địch lớn nhất của Đại Khang ngày ngay không phải là Thổ Phiên, Đảng Hạng hay là Đông Man, mà là cái đói và cái rét.



Ky binh của Đảng Hạng, Thổ Phiên và Đông Man là kẻ địch siêu cấp không thể chiến thắng đối với Đại Khang trước đây, nhưng đối với Kim Phi đã phát triển thì không đáng để nhắc tới.



Nhưng đối mặt với cảnh đói rét nghèo khó của người dân, Kim Phi lại bất lực không thể làm gì được.



Nền nông nghiệp trước đây của Đại Khang thực sự quá lạc hậu, năng suất lúa mì cao nhất chỉ có một trăm

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/quay-ve-co-dai-tay-trai-kieu-the-tay-phai-giang-son/660089/chuong-1935.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Quay Về Cổ Đại: Tay Trái Kiều Thê Tay Phải Giang Sơn
Chương 1935
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.