Thỏa thuận cạnh nghiệp áp dụng với nhân viên quản lý cao cấp, nhân viên kỹ thuật cao cấp và nhân viên có nghĩa vụ bảo mật khác.

Chủ tịch rất coi trọng "gốc rễ" xưởng rượu, ủ rượu sư, pha rượu sư của xưởng rượu Nguyên Xuyên mấy chục năm trước đã phải ký thứ này, điều khoản hết sức hà khắc trong phạm vi pháp luật, tiền bồi thường và tiền vi phạm hợp đồng đều rất cao.

Cái này vẫn rất có hiệu quả, hơn 30 năm nay, Nguyên Xuyên gần như không có nhân viên kỹ thuật cao cấp nào tới xưởng rượu khác làm việc.

Khi nghiệp vụ công ty mở rộng quy mô, thành lập công ty chuyên tiêu thụ rượu, nhân viên quản lý cao cấp tự nhiên cũng phải ký thỏa thuận này.

Nhưng, ví dụ cấp bậc như nhóm người Hạ tổng đều có cổ phần công ty, hiếm khi muốn nhảy việc; các lão tổng Đại khu được chia lãi nhiều, có tiếng tăm nhất định trong ngành, cũng sẽ yêu quý thanh danh, cho dù thật sự muốn nhảy việc cũng sẽ phải thận trọng suy nghĩ về quy hoạch công việc tương lai.

Xuống dưới là Tổng giám đốc cấp tỉnh và giám đốc thành phố, bọn họ bảo vệ thị trường bán lẻ, trong tay nắm giữ thông tin thị trường và thông tin khách hàng các nơi, đương nhiên cũng phải ký thỏa thuận cạnh nghiệp. Tổng giám đốc cấp tỉnh trong Nguyên Xuyên không tới 40 người, cộng thêm những nhân viên cùng cấp bậc trong trụ sở không cần ra ngoài làm việc, cộng lại gần 80 người, nhóm người này cũng phải ký thỏa thuận tương đối hà khắc.

Còn cấp bậc giám

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/song-lai-khi-moi-vua-nhap-chuc/1444248/chuong-290.html