Suy nghĩ của mỗi người đều là không giống nhau, suy nghĩ phát triển của mỗi người cũng là khác nhau. Nếu muốn dựa theo suy nghĩ của mình mà triển khai công việc, như vậy đấu tranh để lấy được quyền lên tiếng cũng là tất nhiên. Nếu không chắc chắn khắp nơi sẽ có cản trở. Điểm này Dương Phàm trường kỳ ngồi trên vị trí lãnh đạo hiểu rất rõ.

Mặc dù hiểu rõ Trần Chính Hòa nói đúng, nhưng Dương Phàm vẫn cười nói:

- Về lý thì là như vậy. Nhưng con dùng người đầu tiên là phải có tài, một người trung thành mà tài trí bình thường dùng có lẽ yên tâm. Nhưng tụ tập một đám người có đầu óc bình thường thì không làm được việc gì.

- Trong chốn quan trường người có chút thành tựu thì ai lại có đầu óc bình thường cơ chứ? Sở trường của mỗi người đều không giống nhau. Quan trọng là xem con dùng người như thế nào, đặt ở một vị trí thích hợp sẽ làm được việc, đặt ở vị trí không thích hợp sẽ là chuyện xấu. Mã Tắc là người tào sao? Nhưng đặt ở vị trí tham mưu thì đó là nhân tài. Gia Cát Lượng nam chinh bắc chiến không phải lấy sách lược của Mã Tắc làm trung tâm sao? Nhưng nếu để ở nơi khác thì sao? Đó chính là bị Tư Mã Ý không coi ra gì. Gia Cát Lượng trong Tam Quốc Diễn Nghĩa nói cái gì mà làm theo di ngôn của vua trước, Gia Cát Lượng đánh giá Mã Tắc quá cao nên mới thất bại.

Hai bố con nói chuyện khá vui vẻ, hai người phụ nữ bưng hai món

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/sy-do-phong-luu/107807/chuong-643.html