🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Khắc Lý Áo kể nhanh lại sự việc.

- Vậy làm sao bây giờ?

Bảo tiêu thất kinh.

Khắc Lý Áo ngẫm nghĩ một chút, trầm ngâm nói:

- Không nên nóng nảy. Hắn là tạp tu, làm sao hiểu được kinh doanh huyễn tạp quảng cáo? Chúng ta nên yên lặng theo dõi tình hình.

Hắn thần sắc đột nhiên biến thành băng lãnh, tựa hồ mang theo vài phần cười nhạo:

- Ta đoán, ca ca thân mến của ta, chỉ sợ không chịu được. Hắn luôn luôn sùng bái lực lượng, hắn thật sự tưởng rằng, lực lượng có thể giải quyết hết thảy mọi vấn đề saochứ?

Rốt cuộc cũng hết ngày làm việc, sau khi Trần Mộ gật đầu, những nhân viên còn lại hoảng hốt rời đi. Bọn họ cần thời gian để tiêu hóa hết chuyện đã xảy ra hôm nay, bọn họ cũng cần thời gian để thích ứng với tác phong của “Xếp” mới. Bất quá “Xếp” cũng tuyên bố giữ nguyên mức lương của bọn họ như trước nên đối với bọn họ mà nói đây cũng là một tin tức tốt làm họ yên lòng.

“Xếp” mới mặc dù hung dữ, nhưng xem ra đối với thủ hạ vẫn không tệ. Rất nhiều người đều sinh ra loại này ý nghĩ, tùy thời cũng có thể nghỉ việc, nhưng muốn tìm một công việc như lâu nay quen làm, không phải là chuyện dễ dàng. Đã như vậy, không bằng trụ lại một thời gian xem sao, khi nào không được, đến lúc đó nghỉ việc cũng không muộn.

Người đi nhà trống, đối với tòa nhà Thiên Cánh là một ví dụ chính xác. Cả công ty còn lại hai mươi lăm người, Nếu kể cả Trần Mộ

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/tap-do/1760491/chuong-181.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tạp Đồ
Chương 181: Ba người
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.