Câu nói cuối cùng của người này, đã khuấy động sóng to gió lớn trong lòng Tạ Uyển Oánh, lâu lắm không thể bình tĩnh lại được.
Vốn tưởng rằng đứng đầu khóa là được, nào ngờ, đứng đầu vẫn chưa đủ. Ai bảo bệnh viện đã đủ nhân sự. Chỉ tiêu còn lại không phải dành cho sinh viên xuất sắc, mà là dành cho thiên tài.
Vì vậy mới nói sinh viên tốt nghiệp bước vào nghề nghiệp là do vận may. Đôi khi bệnh viện vừa vặn thiếu người, người không giỏi lắm cũng có thể dễ dàng vào. Bây giờ, bệnh viện căn bản không thiếu người, muốn vào kiểu gì cũng khó.
“Ép người ta ở lại có ích gì? Làm việc không nổi.” Chu Tuấn Bằng cười nói.
Làm việc không nổi là sao, chẳng phải lâm sàng có cả đống việc sao? Ai cũng bận muốn chết.
Không yên tâm, không yên tâm không phải là không cho làm. Tiền bối nào, lãnh đạo nào cũng không muốn bị người không giỏi kéo xuống nước. Huống chi, có một số người thật sự không phải dựa vào thực lực mà vào. Ví dụ như Chương Tiểu Huệ, đã đi đường vòng cứu quốc.

Hàng năm bệnh viện theo quy định phải tuyển sinh viên năng khiếu, thể dục, văn nghệ, chủ yếu để tuyên truyền đối ngoại, không hề mong đợi những người này làm việc, tương đương với việc được nuôi nửa vời. Vì vậy, Chương Tiểu Huệ tự mình không hiểu chuyện, cho rằng được lãnh đạo thích là được, bản thân bị bệnh viện coi là người bất tài cũng được, dù sao cũng có danh hiệu bác sĩ Quốc Hiệp, lại không hề nghĩ đến, e là ngay cả nuôi nửa vời cũng không thể vượt qua điểm mấu chốt để làm bác sĩ.
Cho dù nuôi nửa vời thì cũng không thể gây chuyện, công việc cơ bản nhất phải làm được.
Hơn nữa, như khoa ngoại, có một số người được tuyển vào, cơ hội lên bàn mổ rất ít, gần như không có. Nói là bác sĩ ngoại khoa, nhưng ngay cả quyền tự mình nhận bệnh nhân cũng không có. Bởi vì thực lực mổ không được. Khoa bảo đi viết luận văn. Người như vậy, chỉ có người trong cuộc mới biết.

Làm bác sĩ ngoại khoa, đương nhiên là muốn cầm dao mổ, kết quả lại trở thành chuyên gia viết luận văn, có thể tưởng tượng tâm trạng uất ức đến mức nào. Mấy năm trước khoa Ngoại tổng quát có một nữ bác sĩ nói là vào làm bác sĩ ngoại khoa, chịu khổ vài năm sau khi kết hôn sinh con thì chuyển khoa, vì khoa không có mấy ca mổ cho cô ấy làm, khiến cô ấy thấy cơ hội làm mổ chính ngày càng xa vời. Cô ấy hiểu mình được tuyển vào để làm gì.
“Tôi cũng thấy cô ấy đáng thương.” Chu Tuấn Bằng nói đến chuyện này, không biết có nên khóc hay không.
Ai cũng không muốn bị người khác lợi dụng. Vấn đề là, quả thật lãnh đạo tuyển người ta vào vì cảm thấy người ta chỉ phù hợp làm việc này.
Nghe thấy ví dụ này, Tạ Uyển Oánh thầm nghĩ, nếu là cô, sẽ đập bàn bỏ đi.
Cũng có thể thấy được lời nói của dì Chu Nhược Mai và dượng Đinh Ngọc Hải tuy tức giận nhưng sự thật là như vậy. Nữ bác sĩ ngoại khoa, muốn trở thành nhân vật cốt cán về kỹ thuật không thể thiếu của khoa, hàng ngày lên bàn mổ làm phẫu thuật lớn, đừng nói khoa Ngoại Thần kinh và khoa Tim mạch l*иg ngực, ngay cả khoa Ngoại tổng quát cũng đếm không ra.

Khoa sản đặc thù, là ngoại lệ. Ngay cả khoa Ngoại vυ", về cơ bản phục vụ bệnh nhân nữ, lực lượng nòng cốt cũng là bác sĩ nam.
Bác sĩ gây mê thoạt nhìn có vẻ đỡ hơn khoa ngoại một chút. Gây mê học bây giờ tuyển rất nhiều nữ sinh viên y khoa gây mê.
Nhưng phải xem ở bệnh viện nào, trừ khi bệnh viện đó có kế hoạch mở rộng cần tuyển người gấp, nếu không thì—— nghĩ đến việc phòng tài vụ bệnh viện thích tuyển nhân viên nam hơn nhân viên nữ, có thể hiểu là phụ nữ cần phải chứng tỏ được rằng người ta không thể thiếu mình.
Ý của hai tiền bối trước mặt là nghĩ, Nếu đại sư tỷ Liễu Tĩnh Vân không thể hiện được thiên phú của bác sĩ gây mê, vậy thì, thay vì ở lại đây uất ức, không bằng đến bệnh viện khác ít cạnh tranh hơn để phát triển năng lực nghiệp vụ của mình, cũng là cứu người chữa bệnh.