🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Lý Nam thật sự nửa tin nửa ngờ những lời nói của Thẩm Ngọc Phương, nhưng từ điểm này cũng có thể thấy được dù chỉ là một khoa nhỏ bé của phòng văn thư cung có đủ mọi quan hệ phức tạp.

Còn nói về trưởng khoa Chu Huy, Lý Nam ít tiếp xúc với người này, cũng không biết người này như thế nào, không biết lời nói của Thẩm Ngọc Phương có phải là thật hay không. Nhưng người ta là lãnh đạo trực tiếp của mình, quan hệ này cần phải làm tốt, nếu không sẽ khó thể triển khai mở rộng.

Chu Huy đứng ở bên cửa phòng làm việc của mình nhìn chung quanh một lượt, sau đó lại đi vào trong phòng và đóng cửa lại.

Thẩm Ngọc Phương cười nói với Lý Nam:

- Chu Huy là người âm hiểm, có đôi khi nếu đắc tội với anh ta cung không biết có chuyện gì xảy ra, thế nên nhất định phải chú ý. Đồng thời mối quan hệ giữa anh ấy và phó khoa Duẫn Hồng Sinh có quan hệ không tốt, hai người thường hay đấu đá nhau.

Có thể thấy Thẩm Ngọc Phương cũng là người lắm miệng, chỉ mới đó mà đã có thể nói ra nhiều sự việc liên quan đến lãnh đạo khoa của mình cho một người như Lý Nam.

Những nhân viên bình thường thích nói đủ mọi việc như thế này thật sự có không ít trong các đơn vị, cũng không được người ta yêu mến.

Nhưng nhìn từ phương diện khác thì đây cũng là chuyện tốt cho Lý Nam, ít nhất từ miệng Thẩm Ngọc Phương thì hán cũng hiểu được nhiều việc liên quan đến đơn vị, cũng có

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/thuong-vi/2260807/chuong-50.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Thượng Vị
Chương 50: Ám đấu
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.