🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Tô Vân Cảnh không biết rốt cuộc Hứa Hoài muốn làm gì.

Cho dù cậu và Văn Từ trông giống nhau cũng không cần thiết phải hết lần này tới lần khác gây phiền toái cho cậu chứ?

Tuy rằng biết hôm nay có thể không hủy bỏ hợp đồng được nhưng Tô Vân Cảnh vẫn đi vào văn phòng Nghiêm Vĩ, muốn xem xem rốt cuộc mọi chuyện có thể tệ tới mức nào.

Tiến vào văn phòng, trợ lý gõ cửa mang vào ba ly trà.

Nghiêm Vĩ ngồi giữa ghế sô pha, Tô Vân Cảnh ở bên cạnh vẻ mặt vô cảm, ngồi nghiêm chỉnh, Hứa Hoài ở một bên chậm rãi uống trà, có vẻ như không hề có ý muốn lên tiếng.

Nghiêm Vĩ không hiểu thái độ này của Hứa Hoài là như thế nào, vừa rồi lúc ở nhà hàng ăn cơm với nhau, anh ta còn khen Tô Vân Cảnh là một người có thể đào tạo được.

Anh ta nói mấy câu này vì nghe Nghiêm Vĩ nói Tô Vân Cảnh muốn hủy bỏ hợp đồng, thế nên câu “có thể đào tạo đó” rõ ràng có ý tứ sâu xa.

Nghiêm Vĩ ngầm thăm dò Hứa Hoài, nghe ý tứ trong câu nói của anh ta hình như có ý muốn là để cho Tô Vân Cảnh debut trong nhóm nhạc.

Tuy rằng hiện giờ Tô Vân Cảnh không nghe lời cho lắm nhưng hợp đồng của cậu vẫn ở chỗ Nghiêm Vĩ, muốn hủy bỏ hợp đồng sẽ phải đền bù một số tiền lớn.

Cái thứ như hợp đồng đối với thần tượng đỉnh lưu và thần tượng đỉnh lưu dự bị chính là một cái dây ràng buộc vô hình.

Cho dù không thể trói buộc bọn

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/toi-con-co-the-cuu-van-mot-chut-khong/1432997/chuong-53.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tôi, Còn Có Thể Cứu Vãn Một Chút Không?
Chương 53
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.