🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chương 6: Hoa, một ngày sẽ nở trở lại (6)

Tết trung thu và Quốc khánh lần lượt tới gần, hai dịp lễ dồn vào lượng công việc càng nặng hơn. Tuần trước, Ôn Dĩ Ninh bị Cao Minh Lãng danh chính ngôn thuận giáng chức, nhưng công việc vẫn còn phải để cô làm. Bầu không khí trong nhóm trầm xuống, ai nấy đều cảm thấy bất an. Truyện được edit bởi SẮC team: Táo Mèo. Copy vui lòng giữ nguyên credit và up sau page 3 chương.





Sau đó, Văn Nhã nhận được một dự án quảng cáo dài hạn của một doanh nghiệp nước ngoài đặt trụ sở tại Trung Quốc, cô ta đang đưa ra yêu cầu tăng thêm nhân sự tại hội nghị

Cao Minh Lãng cực kỳ hào phóng, "Bây giờ không nên tuyển bên ngoài, điều chỉnh nội bộ một chút là được, bên Ôn Dĩ Ninh thì sao?"

"Công việc bên nhóm tôi cũng rất nhiều, nếu điều bớt người có thể sẽ làm lỡ dở tiến độ"

"Có thể khắc phục thì khắc phục, cái gì trì hoãn được thì tạm trì hoãn lại, cô và Văn Nhã liệu mà thu xếp phối hợp cùng nhau" Cao Minh Lãng quang minh chính đại nói, nhưng mọi người đều nhận ra, Ôn Dĩ Ninh đã mất quyền phát ngôn

Buổi chiều hôm đó, ba nhân viên trong nhóm của Ôn Dĩ Ninh tới xin thuyên chuyển công tác. Bọn đứng trước cửa phòng cô, anh nhìn tôi, tôi nhìn anh ta, ngại ngùng chần chừ, không dám bước vào trong. Giằng co đôi phút, đột nhiên cánh cửa mở ra, Ôn Dĩ Ninh nhìn thẳng bọn họ

Sau khi đùn đẩy nhau, mãi sau người đứng giữa mới cất lời, "Chị

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/toi-da-cho-em-rat-lau-roi/1037717/chuong-6.html

Chương trước
Chương sau
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.