Chương 20: Cơ chế đào thải tầng lớp dưới cùng ▶ - Trấn Nhỏ Lý Tưởng Của Tôi

Cách để thu được những cảm xúc này trong viện điều dưỡng là, cơ chế đào thải lớp dưới cùng.

▶ Chú thích: The last-grade laid-off system/ Last one eliminated system: năm nay chắc mọi người cũng thấy cụm lay-off nhiều rồi, hiểu nôm na thì nó giống như chính sách đuổi việc, chấm dứt quan hệ lao động với nhân viên, cắt giảm số lượng nhân lực, mà thường thì hay xảy ra đối với các nhân viên ở tầng dưới)

Mục Tư Thần bước nhanh đến thì Trình Húc Bác đang bổ sung thêm trên quy định là: "Người nhà không được phép đặt bệnh nhân và giường bệnh vào xe đẩy để vận chuyển đi khắp nơi."

Mục Tư Thần: "..."

Quy tắc mà Trình Húc Bác bổ sung hình như có tính tượng hình quá mạnh rồi đó.

Những chữ mà Trình Húc Bác viết xuống tỏa ra ánh sáng đỏ, sau đó từng câu từng chữ được in ở trên trang giấy, nhìn mấy chữ này, Mục Tư Thần lập tức sinh ra cảm giác bị trói buộc.

Còn Trình Húc Bác thì nghiêng đầu như thể đang cẩn thận lắng nghe cái gì đó, sau đó hài lòng gật đầu, rồi treo bút lên trên tường.

Trên vách tường có một cái móc, cái móc này gắn với đầu của cái bút. Sau khi Trình Húc Bác thả tay ra, cái bút liền biến mất.

Sau khi làm xong tất cả, lúc này Trình Húc Bác mới nhìn thấy Mục Tư Thần đứng ở phía sau mình, anh ta vui sướng nói: "Người anh em, cuối cùng tôi cũng tìm được cậu rồi! Game này quá dị thường, chúng ta lập nhóm với nhau được không?"

Ánh mắt của Mục Tư Thần dừng ở

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/tran-nho-ly-tuong-cua-toi-thanh-sac-vu-duc/374758/chuong-20.html

Chương trước

Chương sau

Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mật Quy định nội dung Bản quyền Điều khoản Quyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.