🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Buổi họp diễn ra suôn sẻ như nước chảy, à, trừ một người ra.

Cô nhân viên mới Kim Mi-rae, người đã phải tăng ca, lại cực kỳ tích cực đưa ra ý tưởng.

Mà nói là đưa ra… thì cũng hơi có xu hướng nói bừa không ít. Thậm chí còn lạm dụng những concept quá đà đến mức phi lý. Nào là thiên thần, nào là ác quỷ, nào là thần thánh, đủ thứ.

Đương nhiên, hầu hết đều bị trưởng nhóm gạt bỏ ngay từ đầu. Mỗi lần như vậy, trưởng nhóm, người trông chừng 40 tuổi, lại cười ha ha bằng miệng rồi lén lút liếc mắt. Đó là một áp lực ngầm, ra hiệu cho cấp dưới phải bịt miệng Kim Mi-rae lại.

Không biết là may hay rủi, Kim Mi-rae lại không hề nhận ra lời cảnh báo của trưởng nhóm.

Tôi thay trưởng nhóm trấn an Kim Mi-rae đang cực kỳ phấn khích.

“Concept cô vừa nói cũng thú vị đấy, nhưng bọn tôi vẫn đang giữ concept ma cà rồng người… mà.”

Tự mình nói ra mà tai cũng nóng ran. Ai là người đầu tiên đưa ra ý tưởng ma cà rồng vậy?

Nhưng tôi quyết định sẽ mặt dày. Kim Mi-rae chẳng phải còn nói những lời còn quá đáng hơn tôi sao? Có lẽ Kim Mi-rae đã cố tình đặt một nước cờ cao tay để tôi không phải xấu hổ khi nói về ma cà… rồng gì đó.

Quả nhiên. Phải có nhiệt huyết đến mức bất chấp tăng ca dù là lính mới thì mới có thể vào được Weekend Entertainment.

Tôi đã hiểu ra.

Tôi đẩy đĩa bánh ngọt có một miếng bánh kem về phía Kim Mi-rae. Với mong muốn hôm nay cô ấy sẽ

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/tro-ly-dao-dien-quen-lai-la-idol-thien-tai/2932477/chuong-170.html

Chương trước
Chương sau
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.