Năm ngoái vì Lục Tam Phong mà ngược lại vô cùng nhiệt tình, năm nay làm sao có thể vắng mặt anh được chứ, còn muốn nhờ anh tạo ra một số đề tài mà.

“Khi nào vậy?” Lục Tam Phong hỏi.

"Chắc là cuối tháng mười hai, hoặc đầu tháng một khoảng thời gian đó."

“Đến lúc đó nếu tôi quay về được thì đi, còn không về được thì không đi.” Lục Tam Phong đứng lên nói một câu.

Buổi trưa anh ăn cơm ở công ty và trao đổi một số vấn đề quản lý của công ty Nghiên cứu và Phát triển với Liễu Ngoạn. Chỉ có một chế độ tốt mới có thể giữ nhân tài ở lại.

Lục Tam Phong biết quá rõ về khuyết điểm của đội Nghiên cứu và Phát Triển, có nhiều lúc một người bỏ công sức ra nhưng người được thưởng lại là lãnh đạo, những nhân tài ở tầng lớp phía dưới sẽ cảm thấy bất mãn trong lòng, sau khi đào bởi bên ngoài chút liền nghỉ việc.

Vậy nên, Lục Tam Phong đòi hỏi phải có sự khuyến khích mạnh mẽ đối với những nhân tài có đóng góp nổi bật, để đạt được hiệu quả này, công tác quản lý nội bộ cần phải chặt chẽ, không được kết bè kết phái. Mời đọc truyện trên truyen99.vip

Một khi tâm trí dồn hết vào những việc này, công ty về cơ bản mất đi một nửa, mọi người đều đang tập trung nghiên cứu nhân tình thế thái rồi thì còn có ai làm nghiên cứu nữa chứ?

Trương Phượng Tiên vẫn có rất kinh nghiệm trong việc quản lý về phương diện này, có thể giao lưu một chút.

Sau khi Lục Tam Phong

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/tu-tong-tai-bac-ty-thanh-ke-an-choi/2310386/chuong-424.html