Thêm nữa, quản lý nội bộ dựa trên hệ thống đánh giá. Bắt đầu từ sang năm, nhà máy chi nhánh sẽ ngày càng nhiều và việc quản lý sẽ ngày càng khó khăn hơn. Chúng ta cần có hệ thống tài chính mạnh mẽ hơn, đồng thời sẽ đưa ra hệ thống điểm của người quản lý nhà máy, trong tương lai thậm chí sẽ giới thiệu hệ thống hợp tác.”

“Muốn huy động được trọn vẹn sự hãng hải của mỗi cá nhân, tập trung tài chính, một khi xuất hiện vấn đề dùng tiền công chiếm làm của riêng sẽ bị chuyển cho cơ quan công an như nhau!”

Lục Tam Phong dựa vào ghế, nhìn tất cả những người có mặt, tầm mắt rơi trên người Đầu To: “Số phận của rất nhiều người có mặt ở đây cũng sẽ bị thay đổi trong năm tới, các bạn trở thành quản lý cấp cao của một xí nghiệp lớn hay vì năng ‘lực chưa đủ mà phải rời đi thì đều hoàn toàn phụ thuộc vào các bạn, quản lý nội bộ sẽ ngày càng nghiêm khắc hơn, tôi muốn gì? Tôi muốn sau khi tôi rời khỏi xí nghiệp này, nó vẫn có thể tự vận hành.

Tâm trạng của Cao Chí Dũng khá phức tạp, anh ta cho rằng Lục Tam Phong chỉ phù hợp quản lý nhà máy nhỏ, ai ngờ đối với việc quản lý một xí nghiệp lớn như thế nào cũng chỉ là tiện tay mà làm, cứ như trời sinh để làm quản lý vậy.

Đến khi anh làm ông chủ, Cao Chí Dũng vẫn cảm thấy quá sớm, có thể được hay không vẫn phải chờ xem tình huống cụ thể khi nhà máy chi nhánh mở cửa

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/tu-tong-tai-bac-ty-thanh-ke-an-choi/2311260/chuong-87.html