🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

cần mỗi ngày đều làm việc, không đi muộn về sớm thì sẽ được khen thưởng hai mươi văn tiền?"

3

"Mỗi tháng chọn ra năm công nhân ưu tú, mỗi người được khen thưởng một trăm văn tiền?"

"Ngoài tiền công còn có thể được thêm tiền thưởng, nương Đại Sơn thật là quá hào phóng."

"Không cùng các ngươi nói chuyện tào lao, ta phải nhanh đi làm việc, tháng này ta phải làm công nhân ưu tú!"

"Nghe nói công nhân ưu tú là do Triệu a nãi chọn ra, ta đi tìm hiểu một chút..."

Triệu lão thái thái đang ở trong phòng thử quần áo, về sau bắt đầu làm việc, chuyên môn quản người, bà nhất định phải mặc một bộ y phục thật tốt, chẳng qua lão nhân bà chỉ có tổng cộng ba, bốn bộ ý phục, mặc thử xong vẫn cảm thấy không hài lòng, mấy món này hiện tại không phù hợp với thân phận của bà...

Đang thử đồ thì chợt nghe trong sân vang lên tiếng tranh cãi.

Triệu lão thái thái vội vàng đi ra ngoài.

"Triệu a nãi, nghe nói bả vai của ngài bị đau, ta tới bóp vai cho ngài."

"Ai nha, y phục này của ngài rách rồi, nhanh cởi ra, ta vá lại cho ngài."

"Dừng dừng dừng!" Triệu lão thái thái lui về phía sau một bước: "Các ngươi một đám đừng hòng xum xoe, công nhân ưu tú mỗi tháng đều dựa vào biểu hiện làm việc của các ngươi hàng ngày để chọn ra, có thời gian ở chỗ này náo loạn, còn không bằng nhanh trở về làm việc!"

Lão nhân gia bà một bộ dạng thiết diện vô tư, khiến cho mọi người đều biết không thể

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/xuyen-den-nam-mat-mua-ta-tro-thanh-me-chong-cuc-pham/343260/chuong-530.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Xuyên Đến Năm Mất Mùa, Ta Trở Thành Mẹ Chồng Cực Phẩm
Chương 530: Cơ chế khuyến khích 2
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.