Những người không được chọn không hề oán giận. Dù sao đây không phải là đi chợ mua rau, mà là một dự án đòi hỏi phải tạo ra kết quả. Dù họ rất muốn đi theo nhà nghiên cứu Phương để học hỏi kiến thức và kỹ thuật mới, nhưng họ cũng biết lượng sức mình.

Phương Tri Ý rất thích bầu không khí ở viện nghiên cứu. Dù tuổi tác có sự chênh lệch lớn, nhưng mọi người đều đồng lòng, một lòng hướng về mục tiêu chung.

Sau khi chốt danh sách, Phương Tri Ý lập tức tiến hành một bài kiểm tra ngắn, để nắm bắt sở trường nghiên cứu của từng người. Kết quả vừa ra, cô liền chia đội ngũ thành hai nhóm rõ ràng: một nhóm do Chu Giới Nhiên phụ trách, tập trung giải quyết các vấn đề về phần cứng; nhóm còn lại do chính cô dẫn dắt, chuyên trách việc xây dựng mạng nội bộ.

 

Trong lĩnh vực đồ họa máy tính và hệ thống truyền thông, Viện nghiên cứu đã chuẩn bị sẵn tài liệu tham khảo, nên việc nắm bắt không khó. Khó khăn duy nhất chính là điều kiện hiện tại quá hạn chế, nhiều ý tưởng không thể lập tức triển khai.

Nhưng Viện nghiên cứu được lập ra để làm gì? Nếu không phải để dám mở đường, biến điều bất khả thành khả thi, thì còn ý nghĩa nào lớn hơn?

Sau khi nghe Phương Tri Ý phân tích, trong phòng như bùng lên một ngọn lửa. Ai nấy đều cảm thấy máu nóng dồn lên, nhưng không phải vì nghĩ đến chuyện dự án này sẽ đem về bao nhiêu kinh phí cho Viện, mà vì nếu nghiên cứu thật sự

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/xuyen-den-thap-nien-70-my-nhan-om-yeu-ga-cho-quan-nhan-soai-khi/2881197/chuong-326.html