Tống Ngọc Lan đặt các bản vẽ xuống, mỉm cười nhìn Dương Lệnh, nói chắc chắn: “Dương tổng, anh đã làm kinh doanh nhiều năm, chắc anh cũng hiểu tầm quan trọng của việc dự trữ nhân tài chứ? Hiện tại nhà máy chúng ta chỉ có một dây chuyền, mỗi ngày chỉ sản xuất được vài trăm sản phẩm; nhưng ai biết được năm sau thế nào? Không ai có thể đoán trước được tương lai. Nếu chúng ta chỉ bằng lòng với hiện tại mà không nỗ lực phát triển, chẳng phải đó cũng là đang đi thụt lùi sao?”

Cô tiếp tục giải thích: “Việc có nhiều nhà thiết kế giỏi sẽ giúp chúng ta linh hoạt hơn trước những thay đổi của thị trường và nhu cầu của khách hàng. Khi quy mô kinh doanh mở rộng, chúng ta sẽ có đủ nhân lực để phát triển các dòng sản phẩm mới, nâng cao hình ảnh thương hiệu. Hơn nữa, những nhà thiết kế khác nhau còn có thể kích thích sự sáng tạo lẫn nhau, từ đó thúc đẩy toàn bộ đội ngũ tiến bộ và đổi mới.”

Dương Lệnh nghe Tống Ngọc Lan phân tích, suy nghĩ một lúc rồi gật đầu, nhận ra rằng suy nghĩ trước đây của mình hơi hẹp hòi, không tính đến việc phát triển lâu dài. Đúng là khi làm việc với người thông minh như Tống Ngọc Lan thì mọi thứ liền trở nên dễ dàng hơn, những chỗ anh ấy chưa nghĩ đến đều được cô lấp đầy.

Thực sự như Tống Ngọc Lan đã nói, việc giữ lại cả hai nhà thiết kế không chỉ không lãng phí mà còn có thể trở thành động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của công ty

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/xuyen-thanh-nu-phu-thap-nien-80-vua-mo-man-da-bi-tu-hon/2717099/chuong-246.html