Chu Cảnh Minh đã về được hai, ba tháng rồi.

Từ khi dịch bệnh bùng phát vào Tết năm ngoái, trong lòng anh đã le lói ý định này. Sau một năm suy nghĩ nghiêm túc, anh hoàn tất công việc bàn giao, rồi trở về vào mùa xuân năm nay và không quay lại Chiết Giang nữa.

Triệu Lâm có một người anh họ du học trở về, đầu óc và năng lực đều rất xuất sắc. Hai năm qua, Chu Cảnh Minh đã có nhiều tiếp xúc với anh ấy. Sau khi cả ba bàn bạc, họ quyết định cùng khởi nghiệp. Gia đình cũng rất ủng hộ việc nhân tài trở về quê hương, thậm chí còn tuyên bố sẽ có chính sách hỗ trợ thích hợp khi họ triển khai dự án.

Buổi tối, nhóm người hiếm hoi có dịp tụ họp. Hai tháng qua ai cũng bận rộn, hết đánh giá rủi ro lại đến săn tìm nhân tài… Việc chiêu mộ nhân sự tốn nhiều tâm sức nhất, trước tiên phải vẽ ra viễn cảnh tươi sáng để thu hút người ta. Vẽ “bánh vẽ” còn khó hơn vẽ xương, nhưng chuyện này không làm khó được Triệu Lâm, vì cô ấy từng là một chuyên viên săn đầu người dày dặn kinh nghiệm. Ban đầu nhóm chỉ có ba người, nhưng đến hiện tại, đội ngũ nòng cốt đã mở rộng lên bảy thành viên.

Trong bữa tiệc, tất nhiên không thể thiếu những lời động viên gắn kết tinh thần. Sau khi cùng nâng ly và ngồi xuống, người anh họ tuyên bố một quy tắc bất thành văn đầu tiên của công ty: Không được phát sinh quan hệ tình cảm giữa các thành viên trong đội ngũ nòng cốt.

Điều

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/yeu-nhau-dong-vat-deu-cam-thay-sau/1871126/chuong-13.html