🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

    "Được."_Tần Lục Nguyệt nhỏ giọng trả lời.

   Giám đốc lúc này mới vừa lòng nói: "Tốt, từ hôm nay trở đi, quảng cáo bên Tông Thị, giao luôn cho Vương Lan phụ trách đi."

   Tần Lục Nguyệt lập tức ngẩng đầu lên nói: "Nhưng những tài liệu thực tế của quảng cáo này, tôi đã chuẩn bị xong hết rồi..."

   Giám đốc lập tức thu hồi vẻ tươi cười trên mặt, sầm mặt, nói: "Thế nào? Vừa nãy còn đồng ý chiếu cố người mới cơ mà, không phải cũng chỉ là một tài liệu thực tế thôi sao? Cũng không phải do cô nghĩ ra, cô đừng nhỏ mọn như vậy chứ? Vương Lan mới vào công ty, nếu trong thời gian ngắn không thể làm ra một đơn quản cáo thì làm sao có thể vượt qua thời gian thử việc?"

   Tần Lục Nguyệt vừa định cãi lại, Giám đốc lập tức nói thêm: "Mấy ngày nay, cô đột ngột xin nghỉ phép, tôi chưa nói gì đâu. Làm như vậy là tốt cho cô lắm rồi, tôi cũng sẽ không trừ tiền lương với tiền thưởng của cô. Chuyện này cứ quyết định như vậy, cô trở về làm việc đi."



   Nghĩ đến tiền lương và tiền thưởng của mình sẽ bị trừ mất một phần ba, Tần Lục Nguyệt chỉ có thể nhịn xuống.

    Ai bảo mình thiếu tiền?!

   Bây giờ cô (Tần Ngọc Phượng) cũng rời khỏi Tần gia rồi, cái gì cũng phải đến tiền, mà toàn bộ tiền tiết kiệm của mình đều bị Trần Cao lừa lấy đi.

    Vì vậy, tiền lương tháng này, không thể bị trừ.

   Tần Lục Nguyệt nhìn vẻ mặt dần mất kiên nhẫn của Giám

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/co-vo-ga-thay-cua-tong-giam-doc-co-chap/2463303/chuong-30.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Cô Vợ Gả Thay Của Tổng Giám Đốc Cố Chấp
Chương 30: Tần Lục Nguyệt bị áp bức
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.