🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Câu lạc bộ thế nào mà lại thay đổi nhiều như vậy, chưa từng có thể loại như này, đây là một vấn đề lớn.

Mặc dù Tằng Phan chưa đề cập đến lĩnh vực thể thao điện tử, nhưng cô lại xem trọng vào đầu tư.

Vì thế tầm nhìn tự nhiên xuất hiện.

Hơn nữa có tập đoàn Vạn Đằng làm chỗ dựa vững chắc, sự việc càng thuyết phục.

Cũng không thể xem là thuyết phục hoàn toàn, bởi vì còn có một chuyện quan trọng hơn mà cô phải làm, đó chính là —

Câu lạc bộ của cô………..

Không! Có! Người!

Đúng vậy, hiện tại, ngoại trừ Thẩm Hi là trung đơn tìm được bên ngoài, câu lạc bộ bọn họ vẫn đang thiếu các thành viên chủ lực như đánh TOP (đường trên),jungle (đi rừng),ADC cùng SP, quản lý đội, người phân tích số liệu, nhân viên hậu cần……….

Tằng Phan: “……………….”

Cố tình mặc kệ, vấn đề nhân sự này tương đối khó giải quyết.

Tằng Phan nhìn đống tư liệu nằm lộn xộn trên bàn, cảm thấy bản thân cũng đâu phải là ngốc!

Tuy rằng là đầu tư vào trò chơi, nhưng lại có thể khiến Tằng Phan toàn tâm toàn ý làm việc.

Lệch lạc một chút cũng khiến ước mơ của bọn họ tan biến.

Đừng nghĩ cô chân ráo chân ướt bước vào vòng luẩn quẩn này mà cái gì cũng không biết, ZGA giải tán, Nguyệt thần vì tay bị thương và bất lợi của trận đấu quả thật là một nguyên nhân, nhưng vì phần lớn các nhà đầu tư đều do dự và không chắc chắn.

Thế giới thể thao điện tử bây giờ chính là một cái động không đáy, không có

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/dung-de-mat-nguoi-yeu-ba-dao/504699/chuong-5.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Đừng Để Mất Người Yêu Bá Đạo
Chương 5: “còn thiếu TOP, đi rừng, ADC, SP, quản lý của đội……….”
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.