🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Con người một khi đã lựa chọn, dù kết cục là tốt hay xấu vẫn phải dũng cảm đối mặt.

"Ông chủ, tôi có chuyện muốn nói với anh.”

Cô nắm chặt đơn xin nghỉ việc, đứng trước cửa văn phòng anh.

“Được, mời vào.” Anh chỉ vị trí đối diện bên bàn làm việc, công tư phân minh, như thể cô thật sự chỉ là một nhân viên lần đầu gặp mặt.

Lá đơn trong tay bị miết đến nhăn nhó.

Cô trấn tĩnh ngồi xuống trước mặt anh, vuốt thẳng lá đơn, hít một hơi thật sâu, cô đưa lá đơn ra, “Ông chủ, đây là đơn xin nghỉ việc của tôi.”

Anh thần sắc không đổi nhận lấy lá đơn của cô, để sang một bên.

“Cho tôi lý do.” Anh lạnh lùng hỏi.

Lý do…

Tâm trạng phập phồng, cô tiếp tục ép mình trấn tĩnh, “Tôi muốn thay đổi môi trường làm việc.” Lý do này chỉ là một cái cớ nhưng là một cái cớ rất thông dụng, cũng rất chính đáng.

Anh nhìn cô một cái, “Được.” Anh cúi đầu, mở lá đơn của cô ra, ký tên mình vào cột đồng ý.

Anh trả lại lá đơn cho cô.

“Cô có thể lựa chọn hoặc lập tức kết toán lương ở phòng tài vụ, hoặc ở đây thêm một thời gian nữa, cho đến khi tòa soạn tìm được người mới thay vào vị trí của cô.” Gương mặt lạnh lùng của anh, không có bất kỳ cảm xúc nào, công tư phân minh đến mức khiến người ta cảm thấy buốt lòng, “Nếu cô chọn cách sau, thì với những nỗ lực của cô trong công việc, tòa soạn sẽ viết giấy giới thiệu cho cô, để cô có thể tìm

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/manh-va-trai-tim/388918/chuong-70.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Mảnh Vá Trái Tim
Chương 70
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.