🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Miên tiếp nhận ca làm chiều thứ 7 từ tuần rồi, nói thật cô vẫn thích được làm vào buổi tối hơn là buổi chiều, thứ bảy máu chảy về tim. Với cô gái độc thân “không quyến rũ” lắm như cô mà nói thà đi làm con hơn ở nhà trùm chăn lên mạng rồi bị tra tấn bởi một loạt các “feed” liên quan đến chuyện tình cảm nhà người ta. Lại thêm chuyện gần đây Min – cô bạn làm cùng không được vui lắm vì sếp bự không còn đến nữa, không xuất hiện thêm một lần nào ở Miaow. Theo như Mai thì Min nghĩ Miên chính là người mang xui xẻo, ngăn cản may mắn của cô ấy nên Min lúc nào cũng nhìn cô với ánh mắt không mấy thân thiện và vui vẻ. Miên cũng không lấy đó làm phiền lòng, sống ở đời không thể chiều theo ý tất cả mọi người, huống hồ sếp bự thật sự không liên quan đến sự xuất hiện của cô, ai mà biết anh ta vì lí do gì mà không tới nữa.

Lúc tan ca, mọi người thay nhau đăng kí tham gia hoạt động thường niên ‘team building’. Miên mới làm ở đây nên không rõ, Mai giải thích cho cô hàng năm Miaow đều có các hoạt động ‘outing’ dã ngoại ngoài trời cho từng chi nhánh để các nhân viên có dịp vui chơi, thắt chặt tình cảm,… đại loại thế. Những hoạt động này đều được công ty bao trả toàn bộ chi phí. Đãi ngộ của Miaow đối với nhân viên bất kể bán thời gian hay toàn thời gian đều được đánh giá là không thể chê vào đâu được.

Mai Miên không có việc gì gấp,

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/moc-mien/517748/chuong-3-1.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Mộc Miên
Chương 3-1
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.