🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Chết tiệt, văn hóa 996, đã vô thức xâm nhập vào môi trường làm việc ở nước M.

Môi trường chung đang suy thoái, cạnh tranh trong công việc ngày càng khốc liệt, nếu bạn không muốn làm, có những người sẵn sàng chen lấn, giẫm đạp lên nhau để có được vị trí. Vì vậy, dù hiện nay nhân viên của tập đoàn QC có rất nhiều lời phàn nàn, nhưng chẳng ai dám nói ra điều gì, vì bài học vừa xảy ra chưa lâu.

Không lâu trước đây, một nhân viên cũ đã làm việc tại tập đoàn QC nhiều năm, đã đăng tải một loạt video trên mạng xã hội, phàn nàn về môi trường làm việc: “Công ty không chỉ giảm 30% lương, cắt giảm phúc lợi, mà thời gian làm việc hàng tuần lại tăng 20%, thực sự coi con người như súc vật…”

Video này chỉ vừa được đăng chưa đầy nửa ngày, đã thu hút rất nhiều sự chú ý. Chiều hôm đó, công ty vì lý do nhân viên này làm ảnh hưởng đến hình ảnh của công ty, đã thẳng tay sa thải anh ta. Cùng lúc đó, một nhân viên mới trẻ tuổi đã ngồi vào vị trí của nhân viên cũ. Một tân binh, không chỉ giúp công ty giảm 40% chi phí lương cho nhân viên, mà còn mang đến một làn gió mới.

Chủ đề này vẫn còn được bàn tán sôi nổi trên mạng xã hội, nhưng những câu chuyện đó giống như những viên đá nhỏ ném xuống biển, chẳng thể dấy lên được một chút sóng nào.

Heveto đối với chuyện này chẳng cảm thấy gì cả, vì cuộc sống của anh còn khủng khiếp hơn cả văn hóa 996. Khi người khác

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/nu-hon-ngot-ngao-ngan-bat/2705807/chuong-38.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Nụ Hôn Ngọt Ngào - Ngân Bát
Chương 38: Chương 38
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.