🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Mấy năm qua, Lâm Khấu Khấu nhận được bao nhiêu lời khen từ ứng viên thì cũng nhận bấy nhiêu câu mắng từ đám HR.

Hồi cô còn làm headhunter tự do, vì hay đối đầu với HR nên đã bị hầu hết HR Thượng Hải bắt tay nhau cấm vận.

Tuy rốt cuộc cô cũng giải quyết êm xuôi chuyện ấy, nhưng kể từ đó, cái danh “Kẻ thù HR” bắt đầu nhanh chóng lan truyền toàn ngành, thành một cái danh dính chết trên người cô, không cách nào xé xuống được.

Cô từng qua mặt HR của công ty khách hàng, vượt cấp bàn bạc thẳng với ông chủ về yêu cầu tuyển dụng khiến HR tức đến giậm chân.

Từng giới thiệu một ứng viên cho ba công ty cùng lúc, ép HR của ba công ty đó phải đưa ra mức lương thưởng cạnh tranh nhằm nâng cao thù lao của ứng viên.

Thậm chí, có HR còn phát hiện sau khi bọn họ hủy đơn hàng của Lâm Khấu Khấu, các nhân tài quản lý và kỹ thuật cao cấp trong công ty họ bỗng chạy biến đâu hết, tỷ lệ nhảy việc tăng mạnh, thậm chí còn kéo dài suốt một năm liền!



Thật sự có quá nhiều chuyện đã xảy ra.

Dù là một người mới vào nghề không lâu như Nghiêm Hoa thì cũng có thể kể làu làu những “chiến tích vĩ đại” của cô được lưu truyền trong ngành trong nháy mắt. 

Ít ai trong số những HR từng đối đầu với Lâm Khấu Khấu có kết cục tốt.

Một người nóng tính như Bạch Lam từng nanh nọc nã pháo mắng cô là “một đứa lưu manh có uy ở bãi săn, một tên tội phạm kh

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/san-tim/233555/chuong-111.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Săn Tìm
Chương 111: Bản lĩnh của Kẻ thù HR
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.