“Chào Trần tổng.”

Trần Quất Bạch không vòng vo: “Hôm nay có phỏng vấn một vị trí quản lý sản phẩm phải không?”

Giang Chấn Đông lập tức cảm thấy vừa lo lắng vừa thắc mắc. Trần Quất Bạch hiếm khi quan tâm đến vấn đề tuyển dụng, đặc biệt là vị trí sản phẩm. Thông thường, vòng phỏng vấn thứ ba do phó tổng của bộ phận phụ trách, chỉ cần được phê duyệt là coi như xong.

Hôm nay đột nhiên hỏi đến chuyện này… Giang Chấn Đông thận trọng hơn: “Vâng, Trần tổng. Có một người từng là quản lý ở công ty A tại thủ đô, kinh nghiệm phong phú, hồ sơ rất tốt.”

“Phỏng vấn thế nào?”

Giang Chấn Đông suy nghĩ. Nếu Trần Quất Bạch đích thân hỏi, hẳn là người này có liên hệ đặc biệt. Thái độ anh ta lập tức thay đổi: “Người này từng đạt được thị phần 15% trong giai đoạn phát triển của sản phẩm. Các dự án cô ấy từng làm đều có thể kiểm chứng, năng lực rất tốt.”

Trần Quất Bạch cau mày. Tống Duy không phải người nói dối, như vậy vấn đề chắc chắn nằm ở sự giấu giếm của Giang Chấn Đông. Giọng anh trầm hẳn: “Anh có điều gì lo ngại?”

Giang Chấn Đông đáp: “A Company và chúng ta có ngành nghề chính khác nhau. Tôi lo cô ấy sẽ không đảm nhận được các nhiệm vụ hiện tại. Ngoài ra, mức lương ở thủ đô và mức lương chúng ta đưa ra có chênh lệch, cô ấy có thể không chấp nhận sự khác biệt này. Thêm nữa, cô ấy chưa có nhiều kinh nghiệm quản lý.”

Nói xong, anh ta cẩn trọng hỏi: “Nhưng năng lực cá nhân

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/tan-hon-cuoi-nam-to-ky/1449687/chuong-17.html