🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Nhưng vì công việc này luôn đi theo thể chế tập thể, nói thật thì muốn phát triển rộng rãi cũng không quá khó khăn, nhưng thực tế vấn đề để thất bại cũng có rất nhiều.

Ví dụ như khi làm việc tập thể có thể có rất nhiều tiện ích, tuy có mấy bộ phận kết hợp lại nhưng nếu không có chế độ rõ ràng thì nên nói thế nào, như thế vẫn có liên quan không ít đến mỗi cá nhân.

Mà đây cũng không phải kết quả Khương Tuệ Ninh muốn nhìn thấy.

Hơn nữa bởi vì trong thành bắt đầu có không ít các thanh niên trí thức tập hợp trở lại, nếu sắp xếp công việc không được thỏa đáng sẽ đưa đến không ít rối loạn.

Mấy ngày nay Khương Tuệ Ninh không đi làm, vì hầu hết mọi người đều bị phái đi ra ngoài động viên mọi người trên phương diện công tác.

Quý Thần Nham cũng nói có một số người tương đối kích động, anh sợ làm cô bị thương nên không dám để cô ra ngoài đó, mấy ngày nay cứ nghỉ ngơi trong nhà.

Hôm nay là ngày thư ký Trần đến bao cáo tình hình quặng mỏ bên kia, Quý Thần Nham cũng ở nhà, tiện thể anh cũng muốn nghe ngóng tình hình quặng mỏ.

Thư ký Trần tương đương với hai thư ký, hắn báo cáo xong chuyện bên quặng mỏ lại nói đến chuyện trong Tam Bộ.

Mấy người họ ở trong thư phòng khoảng ba giờ, thư ký Trần phải nói suốt ba tiếng đồng hồ, hắn uống ròng rã một bình nước.

Khương Tuệ Ninh nhìn thấy cũng không đành lòng cho thư ký Trần.

Đợi đến khi thư ký

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/thap-nien-80-nay-thu-truong-om-mot-cai-di/2868624/chuong-294.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Thập Niên 80: Này Thủ Trưởng, Ôm Một Cái Đi!
Chương 294
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.