🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Giang Niệm Tư nói: “Tôi muốn mở rộng việc kinh doanh kem dưỡng trắng da, chỉ dựa vào đồng nghiệp trong nhà máy của cô thôi thì chắc chắn không thể mở rộng kinh doanh được. Tôi thấy cô rất có tài buôn bán tiếp thị nên muốn đề nghị cô nên nộp đơn nghỉ việc. Hãy ra ngoài và quảng bá kem làm trắng da đến nhiều đối tượng hơn”

Ở thời đại này, đề xuất của Giang Niệm Tư là quá táo bạo đối với Triệu Phương Như.

Xét cho cùng, công việc ở thời đại này có thể giống như một cây củ cải lớn hoặc một cái hố, không ai có thể đảm bảo lãi lỗ khi kinh doanh.

Giang Niệm Tư cũng không hy vọng cô ta sẽ đồng ý, bởi vì mục đích của cô cũng không phải là mong cô ta đồng ý.

Nếu cô ấy muốn phát triển hơn nữa, chắc chắn Giang Niệm Tư sẽ cần một người quản lý trong tương lai.

Triệu Phương Như tuy có tài tiếp thị nhưng tầm nhìn lại có phần nông cạn.

Người quản lý mà cô mong muốn không chỉ là người có thể làm việc bán thời gian mà phải là người có năng lực, cống hiến hết mình cho sự nghiệp.

Triệu Phương Như là người đầu tiên giúp cô quảng bá kem dưỡng trắng, nếu cô không trao cơ hội này cho cô ta trước, sau này Triệu Phương Như chắc chắn sẽ bất mãn.

Để ngăn chặn những rắc rối về sau, Giang Niệm Tư đã cố tình đưa ra lựa chọn vô cùng khó khăn này cho cô ta.

Nếu cô ta chấp nhận cơ hội, Giang Niệm Tư có thể đảm bảo rằng Triệu Phương Như sẽ

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/thap-nien-80-quan-nhan-mat-lanh-bi-my-nhan-om-yeu-lam-kho/2598634/chuong-145.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Thập Niên 80: Quân Nhân Mặt Lạnh Bị Mỹ Nhân Ốm Yếu Làm Khó
Chương 145: Chương 145
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.