🔔 Tham gia cộng đồng đọc truyện online trên Telegram:  https://t.me/+_tC4EYqfkw83NTE1
Chương trước
Chương sau

Cô lắc đầu bị dọa đến nước mắt lưng tròng.

 

“Nhà cô còn ai không?”

 

“Tôi… tôi là cô nhỉ.”

 

Cô nói xong mặt buồn bã nhìn ra ngoài cửa sổ: “Tôi lớn lên ở cô nhi viện, tôi sợ người đàn ông đó sẽ đến cô nhỉ viện tìm tôi, tôi sợ ông ta sẽ làm liên lụy những người khác.”

 

Lông mày kiếm của Mộ Phi nhíu lại, anh nói với quản lý khách sạn bên cạnh: “Đừng tiết lộ địa chỉ của cô gái này cho bất kỳ ai, nếu không, tôi sẽ tìm các người tính số.”

 

“Vâng, tôi biết rồi ạ, tôi tuyệt đối không dám tiết lộ.”

 

Quản lý cũng bị dọa sợ, không ngờ rằng làm hài lòng một khách hàng, anh ta lại chọc tức phải một người khó động vào hơn.

 

“Giải quyết tiền lương cho cô ấy, từ nay cô ấy sẽ không làm việc ở đây nữa.”

 

Mộ Phi tiếp tục lên tiếng.

 

Quản lý ngược lại còn ước cô không đến đây làm nữa, mau thúc giục nhân viên đi lấy tiền lương, tiền lương 500 tệ một ngày của cô gái đã được giải quyết ngay tại chỗ. Người quản lý nói với cô gái: “Thư Thuần đây là tiền lương của cô, sau này đừng đến đây làm nữa.”

 

“Cảm ơn quản lý.”

 

Cô gái cầm lấy 500 tệ tiền lương, nắm chặt trong lòng bàn tay như thể số tiền này rất quan trọng đối với cô.

 

“Tại sao cô lại đến đây làm việc?”

 

Truyện được đăng tại truyenso.com. Đọc tiếp tại đây: http://truyenso.com/tong-tai-daddy-khong-the-treu-tong-tai-anh-nhan-nham-nguoi/2351726/chuong-692.html

Chương trước
Chương sau
Nghe truyện Tổng Tài Daddy Không Thể Trêu/Tổng Tài Anh Nhận Nhầm Người
Chương 692
Trang web đọc truyện online hàng đầu Việt Nam, cung cấp kho truyện phong phú với các thể loại như tiên hiệp, kiếm hiệp, ngôn tình, truyện teen và truyện đô thị. Tất cả các tác phẩm đều được chọn lọc kỹ lưỡng bởi các tác giả và dịch giả uy tín, mang đến trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời nhất cho bạn!
Liên hệ về bản quyền/quảng cáo: [email protected]

Chính sách bảo mậtQuy định nội dungBản quyềnĐiều khoảnQuyền riêng tư

Website hoạt động dưới Giấy phép truy cập mở Creative Commons Attribution 4.0 International License.